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Pasantía: la plataforma de lanzamiento para la entrada en el mercado laboral

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Los expertos en el campo de la educación opinan que la tarea fundamental de un curso profesional, independientemente de si es en el campo de la medicina, la ingeniería, la administración o cualquier otro campo, consiste en preparar un candidato para la carrera de su carrera. su elección

También agregan que la pasantía debe ser una parte importante de la capacitación profesional y, aunque ya es parte de algunos programas de capacitación, los expertos insisten en ello.

La pasantía ya es una estructura importante en la mayoría de los cursos de educación profesional.

Cuando se adentra en las prácticas que se siguen actualmente en la India, se espera que los resultados de los programas de pasantías puedan aportar transparencia en los cambios que se esperan en los roles laborales de los accionistas para la ilustración del sistema de educación profesional en la India.

Las instituciones educativas en la India

El sistema de educación profesional en la India depende en gran medida de las pruebas, calificaciones y certificaciones. Por otro lado, pasa por alto la importancia de las prácticas y sus aspectos prácticos.

Lo que nos preocupa es que tanto los maestros como los estudiantes en India no están dando suficiente importancia a la pasantía.

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Las asociaciones industriales:

Las industrias en la India enmarcan estrategias que pueden ayudarles a lograr su participación en el mercado creando el mejor producto e identificando el mercado objetivo correcto.

Además, los capacitadores que trabajan para estas organizaciones no reciben ningún objetivo cuando se trata de capacitar a los pasantes. Esta es la razón por la cual la mayoría de los empleados corporativos tienen la tarea de proporcionar el nivel correcto de capacitación a los internos como lo último.

Esto a su vez hace que el período de formación como período de vacaciones para los internos. Además, los resultados del programa de pasantías no forman parte de la carrera educativa de los alumnos en la mayoría de las organizaciones.

La razón principal detrás de la formación profesional improductiva en el campo de la educación superior en la India es la operación no organizada del «marco de pasantías».

Estudiantes

Lo bueno de la pasantía es que tiene el latente para traer una mejora en las diferentes habilidades de los estudiantes, como las habilidades de comunicación, profesionales y técnicas.

Por otro lado, la falta de sinceridad mostrada por un estudiante hacia las pasantías puede arruinar todo el proceso de la industria y la interfaz educativa.

Un programa de pasantías puede preparar efectivamente a un estudiante para una carrera. Los estudiantes pueden aprender los siguientes criterios de empleabilidad cuando se les brinda la oportunidad de interactuar con los ejecutivos de las empresas a través de programas de pasantías en sus oficinas y plantas:

  • Redes
  • Interés y motivación por sobresalir.
  • Actitud corporativa
  • Rendimiento y
  • Conocimiento práctico

El gran consejo dado a los estudiantes por expertos en carreras profesionales es que deben tomar medidas reales para comprender la importancia de los programas de pasantías y deben aprovechar al máximo estos programas.

Se agrega además que deben usar estos programas como su plataforma de lanzamiento para una entrada exitosa en el mercado laboral. Sin embargo, cómo elegir y realizar la pasantía sería la pregunta que la mayoría de ellos tiene en mente y aquí hay algunos consejos que los ayudarán en este sentido:

Meta antes de la pasantía:

Lo primero y más importante que deben hacer es identificar su objetivo hacia la pasantía. Algunos estudiantes tendrán un interés natural hacia algunas industrias específicas y deberían tomar medidas para obtener un mejor conocimiento sobre este campo particular de su interés.

De lo contrario, simplemente deberían explorar la forma en que funciona su industria interesada. Pueden comenzar por escribir las cosas que desean aprender de un programa de pasantías y estos objetivos deben escribirse por su cuenta con su industria y su interfaz educativa.

Mantener un libro de registro:

Aquí, los estudiantes pueden tomar nota de todos sus premios, lecciones y experiencias. Mantener dicho libro será de gran ayuda para los estudiantes que asisten a las entrevistas y también durante el proceso de preparación del currículum.

Industria de interés:

A pesar de que la compañía que ha sido elegida por los estudiantes para el programa de pasantías podría no ser la que buscan, al menos debería estar en su área de interés.

Esto debería actuar como el trampolín para la carrera futura y debería ser de gran ayuda para lograr los objetivos de la carrera.

Entendiendo el trabajo:

Durante el programa de pasantías, es muy importante que los estudiantes presten verdadera atención al trabajo y no a las personas que trabajan en él. Todo su interés debería estar en comprender las metodologías de trabajo y las soluciones de trabajo práctico.

La cortesía y la disposición para aprender son importantes:

El punto importante a recordar aquí es que cada persona que nos encontremos tendrá la capacidad de enseñarnos algo.

Es por esto que cuando se trata de crear una impresión en nuestra mente acerca de las personas, solo confiar en la comunicación y la calificación puede dar una imagen falsa.

Durante el programa de pasantías, se aconseja que los estudiantes presten atención al comportamiento laboral y que aprendan cómo hacer las cosas y también cómo hacerlo.

Pensado de ser un aprendiz:

Durante su programa de pasantías, los estudiantes nunca deben olvidar que solo son aprendices, por lo que deben mostrar interés y deben estar dispuestos a trabajar y aprender cosas.

Deben recordar que están en el programa para entender las cosas y deben estar listos para pedir orientación a los adultos mayores y deben tratar de aprender muchas cosas de ellos. La sinceridad es muy importante y les traerá grandes resultados.

Para concluir, los informes indican que los candidatos, que completan sus programas de pasantías con la mayor sinceridad y entusiasmo, pueden encontrar buenas ubicaciones a medida que pasan el tiempo de prueba en el mundo corporativo.

Nunca deben tomar la interfaz industrial como un obstáculo para su carrera profesional, pero deben considerarla como un trampolín. Deben reconocer la gravedad de esta actividad profesional y la misma debe ser realizada por todos los accionistas para obtener excelentes resultados.

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