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MEI puede recibir seguro de desempleo? ¡Descubra ahora!

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¿Quién es MEI no puede recibir el seguro de desempleo, ya que pasó de empleado a empresario individual, incluso con una facturación de hasta R $ 6.000.

Usted probablemente ha escuchado que ahora los micro emprendedores y las personas que trabajan de forma autónoma pueden obtener un CNPJ a través del MEI (Micro emprendedor individual).

Es una forma de que el trabajador brasileño se mantenga en momentos de crisis y desempleo, por ejemplo. También es por medio de esta formalización que los pequeños emprendedores pueden abrir su empresa y formalizar sus actividades.

Desde que la Ley Complementaria nº 128/2008 entró en vigor, en julio de 2009, ya son más de 7 millones de micro emprendedores formalizados como MEI, de acuerdo con el Portal del Emprendedor.

La verdad es que aún quedan muchas dudas en torno al asunto. Uno de ellos es bastante común: MEI puede recibir el seguro de desempleo?

Si usted también tiene esta duda y desea saber más sobre el tema, echa un vistazo a la información que preparamos especialmente para ayudarte!

¿Qué es el seguro de desempleo y quién tiene derecho?


El seguro de desempleo, creado en 1986 por el entonces presidente José Sarney y garantizado por la Constitución de 1988, es un derecho de todo trabajador brasileño. Más que eso, se trata de una importante ayuda financiera para un momento de apuro y dificultades, que es la pérdida del empleo.

La prestación se concede a todos los trabajadores con un contrato formal que se despide sin motivo, es decir, sin tener daño a nadie o cometió ninguna acción que se considere perjudicial para la Compañía o compañeros de trabajo.

Es un dinero que servirá para que ese trabajador pueda mantenerse hasta encontrar un nuevo empleo. Quien pide dimisión o es despedido por justa causa no tiene derecho al seguro de desempleo.

Además, para tener acceso al beneficio, es necesario haber trabajado con una cartera firmada por al menos 12 meses para la primera solicitud, 9 meses para la segunda o 6 meses para la tercera solicitud.

Lea también: ¿Cómo a abrir un CNPJ

¿Qué es MEI – Micro emprendedor individual?


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El MEI (Micro emprendedor Individual) fue creado en 2008 y caracteriza a todo pequeño empresario que tenga una facturación anual de hasta R $ 81 mil. Además, para convertirse en MEI, la persona no puede: ser socia, administradora o titular de otra empresa, tener más de un empleado contratado con remuneración de un salario mínimo o piso salarial de la categoría, ser pensionista o servidor público.

También es necesario encajar en una de las actividades económicas relacionadas en la Resolución CGSN nº 140, de 2008, y verificar si la actividad puede ser ejercida en el lugar deseado, sea su residencia u otro espacio.

Es de destacar que los microempresarios formalizados como MEI deberán pagar una contribución mensual conocida como DAS, o la Colección simple Documento Nacional. Esta es la forma en que usted recoger sus impuestos y varía según su actividad.

El no pago de la contribución mensual puede llevar a la cancelación del MEI, además del hecho de que las deudas continúan abiertas hasta que usted regularice la situación. El pago puede hacerse por débito automático, boleto bancario o online.

La formalización es gratuita y puede ser hecha en el Portal del Emprendedor. Antes de formalizarse como MEI, acceda al sitio y tome todas sus preguntas al respecto. Por el momento, continúe por aquí que te vamos a ayudar!

¿Cuáles son las ventajas y beneficios de ser MEI?


Una de las grandes ventajas del MEI es que el proceso de formalización de la empresa es rápido y simple. El costo de mantenimiento es barato y el emprendedor tiene fácil acceso a créditos.

Además, el micro emprendedor formalizado como MEI tiene derecho a la jubilación por edad: mujer a los 60 años y hombre a los 65 años. En ese caso, el tiempo mínimo de contribución es de 180 meses a partir del primer pago al día (por lo que la importancia de pagar la contribución mensual siempre al día).

También tiene derecho a auxilio enfermedad y jubilación por invalidez, con aportación de 12 meses, y salario maternidad, después de 10 meses de contribución.

Los dependientes del micro emprendedor también tienen derecho a beneficios, como pensión por muerte y asistencia reclusión, que pueden variar de acuerdo con la edad y el tipo del beneficiario.

Es importante recordar que los beneficios citados sólo se concede a los micro emprendedores que pagan su contribución mensual al día. De lo contrario, la concesión de los beneficios queda suspendida.

Otra ventaja para quien se formaliza como MEI es que los impuestos son reducidos y poseen un valor fijo mensual. Así, usted no tendrá sorpresas al final del mes y puede programar para pagar siempre la misma cantidad.

Después de todo, MEI puede recibir seguro de desempleo?


Esta es una de las principales dudas que aún se plantean en torno a la formalización como MEI. Los microempresarios pueden recibir el seguro de desempleo? ¡Continúe leyendo y quítate esta duda de una vez por todas!

Si trabaja en el régimen CLT, registrada en la cartera y decidir si formalizar MEI para ejercer una actividad en su tiempo libre, usted sabe que usted no puede recibir el beneficio del seguro de desempleo, incluso en el caso de despido sin causa.

El mismo vale para quien acaba de ser despedido y decide formalizarse como MEI como una forma de seguir ganando dinero.

¿Por qué sucede esto? La respuesta es simple: el micro emprendedor es una persona que trabaja por cuenta propia y que no se queda sin una renta. Siendo así, él no debe tener derecho al beneficio, orientado justamente para quien no tiene control sobre su empleo y puede quedarse sin él en cualquier momento.

Quien ya recibe el seguro de desempleo y desea formalizarse como MEI puede tener el beneficio suspendido. En caso de que esto ocurra, es posible recurrir junto a los puestos de atención del Ministerio de Trabajo.

Después de perder el beneficio, no adelanta cancelar el MEI creyendo que usted tendrá derecho nuevamente al seguro de desempleo de forma automática, mucho menos entrar con recurso ante el Ministerio de Trabajo y Empleo, pues éste será rechazado, es decir, negado.

Lea también: ¿Cómo a conocer una empresa CNPJ

¿Quítate tus dudas?


Ahora que ya sabe si MEI puede o no recibir el seguro de desempleo y cuando la regla se puede aplicar, es mucho más fácil decidir el momento adecuado de la formalización, ¿verdad?

Esperamos que usted haya tomado todas sus dudas sobre el tema y que esta información sea útil para que usted pueda dar los próximos pasos de su vida profesional con seguridad. ¡Buena suerte!

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