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LinkedIn: tu última red y arma de búsqueda de empleo

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420 millones de usuarios y contando: sí, esa es la cantidad de personas que utilizan LinkedIn en estos días cuando buscan trabajo o simplemente para conectarse.

Y si eso no es suficiente, algunos estiman que el 85% de los gerentes de contratación utilizan LinkedIn para buscar posibles empleados.

Otra estadística, quizás una más importante, revela que el 41% de los ingresos de LinkedIn se generan al contratar soluciones, y esto solo dice mucho sobre la efectividad de LinkedIn como medio para encontrar trabajo.

linkedin

De manera inequívoca, LinkedIn se ha convertido en la mayor reunión profesional en línea en la que aquellos que buscan trabajo se conectan con los que lo ofrecen y viceversa.

Y, sin embargo, hay algunos profesionales que no tienen un perfil de LinkedIn.

Normalmente, estas son las personas que tienen un empleo activo y que creen que no necesitan estar presentes en LinkedIn.

También hay algunos profesionales que evitan a toda costa las redes sociales por temor a revelar su identidad al público en general.

Por supuesto, puede haber muchas más razones que expliquen por qué una persona no tiene un perfil de LinkedIn.

Estas razones realmente no importan Lo que importa es que no te estás haciendo un favor al estar ausente del canal profesional más importante que existe.

Pero simplemente tener una cuenta no es suficiente. Como veremos más adelante en este artículo, hay una gran diferencia entre tener un perfil de LinkedIn y hacerlo funcionar para usted.

Por este motivo, le recomiendo que siga leyendo incluso si tiene un perfil de LinkedIn establecido.

Los principales beneficios de LinkedIn para un solicitante de empleo

Estos son los principales beneficios de tener una cuenta activa en LinkedIn si está buscando trabajo en la India o en cualquier otro lugar.

Haciéndote visible

Desde la llegada de LinkedIn en 2003, ha sido realmente fácil construir su identidad al tener su perfil profesional, actualizado con frecuencia, en LinkedIn.

Dicha presencia en línea le ayuda a posicionarse para el crecimiento profesional al brindarle un lugar donde puede mostrar sus habilidades y experiencia.

Al crear un perfil en línea e invitar a otros a unirse a su red de contactos, no solo expandirá y solidificará su red, sino que también creará su marca personal haciéndose visible para los reclutadores, profesionales de adquisición de talento, profesionales de recursos humanos y gerentes de contratación.

Es difícil imaginar cómo 10 o 15 años atrás, los profesionales de todo el mundo se hacían visibles en el mercado laboral.

De hecho, la conveniencia de tener un perfil de LinkedIn es la razón principal por la cual 420 millones de usuarios de LinkedIn tienen sus cuentas allí. Pero esta no es la única razón para tener una cuenta de LinkedIn …

Mantenerse en contacto

La mayoría de nosotros desarrollamos cientos de relaciones profesionales a lo largo de nuestra carrera y es fácil perder el contacto con ellos cuando cambian nuestras circunstancias profesionales.

Pero al estar en LinkedIn y estar conectado con otros, nunca pierde el contacto con sus ex colegas o ex socios de negocios.

Pero no es que deba mantenerse en contacto por el simple hecho de hacerlo, sino por el beneficio potencial que conlleva. Recuerde, un día estará en la búsqueda de un nuevo trabajo y será su red a la que recurrirá.

Obtención de referencias laborales.

LinkedIn hace que sea un juego de niños solicitar a tus contactos de la red que respalden tus habilidades y proporcionen referencias de trabajo.

Y las referencias son una herramienta de ventas importante para promocionarse en el mercado laboral, ya que atestiguan sus habilidades y calificaciones.

Averiguar sobre el gerente de contratación y la empresa.

LinkedIn ofrece una sólida funcionalidad de búsqueda y con ella puede rastrear a los empleados actuales y anteriores de la compañía que se desempeñó antes de usted.

Al conectarse con estos ex empleados, puede obtener información única sobre cómo es trabajar para una empresa en particular y para una persona en particular.

Pero eso no es todo. Al descubrir más sobre la compañía y el gerente de contratación, es mucho más fácil escribir cartas de presentación personalizadas, así como aprovechar el invisible mercado laboral indio.

Mejorar sus habilidades de comunicación

Desarrollar y mantener su red implica comunicarse con personas en muchos modos diferentes. Y aunque LinkedIn no es el único canal a través del cual te conectas con otros, ciertamente es el más accesible.

Al ser activo en LinkedIn estás en una comunicación permanente con otros, compartes opiniones, creas confianza, te vinculas con otros, desarrollas un conocimiento del negocio.

Todos estos aspectos intangibles de estar en LinkedIn son los menos apreciados y, sin embargo, uno de los beneficios más valiosos para que disfrutes.

Es seguro concluir que LinkedIn es una de las formas más inteligentes de mantenerse relevante en el mercado laboral indio, sin importar qué tan bien establecido esté usted en su rol actual.

LinkedIn – Lo básico

Suponiendo que usted es un usuario por primera vez y busca trabajo en la India, la primera pregunta que surge casi siempre es: ¿por dónde empiezo?

Registrarse en LinkedIn requiere que tenga un correo electrónico válido. Si bien eso podría no ser un problema en el mundo actual de la tecnología, el siguiente paso incluye completar su perfil … una tarea quizás más complicada.

No importa en qué profesión se encuentre, hay un lugar en esta plataforma global para todos.

Algunos de los detalles que debe incluir son su posición actual, dos o más posiciones de empleo anteriores que tuvo, educación, un resumen de su experiencia laboral junto con una fotografía, en qué se especializa y por último pero no menos importante, al menos Tres recomendaciones.

Los ingenieros de LinkedIn lo han diseñado de tal manera que completar tu perfil es una tarea lógica y secuencial, por lo que incluso las personas menos expertas en tecnología tendrán pocas dificultades para hacerlo.

Una vez que su perfil esté completo, asegúrese de hacerlo público o, de lo contrario, nadie podrá encontrarlo. Además, consulte su perfil tanto en su currículum como en su firma de correo electrónico.

Por último, pero no menos importante, debe mantener su perfil actualizado cada vez que cambien sus circunstancias.

Otro elemento importante de LinkedIn consiste en encontrar conexiones, especialmente para aquellos que están probando esta red de redes sociales por primera vez.

Recuerde que sin ninguna conexión es poco probable que obtenga algún beneficio significativo de estar en LinkedIn.

De hecho, los expertos creen que una red de LinkedIn efectiva consta de al menos 50 personas y, por lo tanto, todos los usuarios nuevos deberían esforzarse en expandir su red más allá de este umbral mínimo.

Las opciones disponibles para los usuarios de LinkedIn incluyen agregar colegas y compañeros de clase actuales y pasados, invitar a nuevas conexiones a través de aplicaciones como XOBNI e importar directamente desde su correo electrónico.

Otra buena manera de agregar contactos a su cadena es hacerse miembro de uno de los muchos grupos de la industria o de búsqueda de empleo.

Unirse a estos grupos le permitirá conectarse con personas de ideas afines, así como con reclutadores, estos últimos a menudo exploran activamente dichos grupos en busca de candidatos para un puesto de trabajo.

Por supuesto, ser miembro de un grupo requiere que hagas que tu voz se escuche en estos grupos lo suficiente como para que las personas quieran agregarte a su red.

Cuenta de LinkedIn gratuita o de pago

Ahora hay otro aspecto que debe considerar: LinkedIn gratuito vs. LinkedIn pagado. La mayoría de los usuarios de LinkedIn se sentirán bien con las limitaciones de la cuenta gratuita de LinkedIn que no incluye las siguientes funciones que vienen con la versión de pago:

Envío de mensajes directos (la característica InMail). A menos que una persona sea su primera conexión de LinkedIn, no puede enviar un mensaje directo a esta persona en la versión gratuita de LinkedIn.

Incluso conectarse con una persona así es un poco molesto, ya que debe indicar cómo ha llegado a conocer a esta persona.

Pero si actualiza a la cuenta de pago, puede enviar mensajes directos a todos los usuarios de LinkedIn, sin tener que conectarse con ellos primero.

Este es probablemente el mayor beneficio de tener una cuenta pagada, ya que abre todo el mundo de las conexiones con usted. ¡Por supuesto que hay una advertencia a esto!

Introducción a una persona que no conoce a través de su red existente. La publicidad en los anuncios tiene más credibilidad que solo llegar a usted mismo.

Y así, la función InMail no siempre funciona simplemente porque la gente lo considerará como un extraño e ignorará sus mensajes.

¿Quién ha visto tu perfil? En la versión de pago de LinkedIn, tiene acceso a más información, incluidas las principales palabras clave de búsqueda que las personas utilizaron para encontrarlo, a sus espectadores por industria y geografía, y a la lista completa de personas que han visto su perfil.

Buscando gente usando muchos más filtros . La versión de pago de LinkedIn proporciona muchos filtros adicionales, como nivel de antigüedad, tamaño de la empresa, años de experiencia laboral e incluso por función.

Organizando tus contactos por perfil . Esta es una gran característica y le permite organizar sus contactos usando más de una etiqueta. Por ejemplo, puede etiquetar a sus contactos como ex colegas o como reclutadores o como contactos de la industria. No hay límite para esto.

Búsquedas de referencia . En caso de que desee saber más sobre una persona en particular que sea visible desde su perfil de LinkedIn, puede utilizar la llamada «búsqueda de referencia». Esta función le permite buscar personas que han trabajado con otro usuario de LinkedIn y puede comunicarse con ellos para realizar consultas más detalladas. Por supuesto, al hacerlo debes proceder con mucho cuidado.

Siendo movido a la parte superior de la lista . Cuando actualiza a una cuenta pagada, se mueve al principio de la lista cada vez que solicita trabajos a través de LinkedIn.

Cómo usar LinkedIn de manera efectiva

Como se mencionó anteriormente, hay una gran diferencia entre crear un perfil de LinkedIn que es un fracaso y hacer que este perfil realmente funcione para usted. Entonces, aquí hay una lista de algunos consejos seleccionados que te ayudarán a llevar tu perfil de LinkedIn al siguiente nivel.

# 1: Invita al menos a 5 personas que conoces todos los días.

LinkedIn es todo acerca de las conexiones. Si desea crear una red sólida, los expertos creen que debe invitar al menos a 5 personas todos los días, hasta que tenga al menos 50 personas en su lista de contactos.

# 2: La importancia de agregar una foto

Según los estudios, un perfil es siete veces más probable que se vea cuando hay una foto adjunta. Mejor aún, es una buena idea tener una fotografía porque si se está contactando con contactos muy antiguos, ellos podrán reconocerlo con más facilidad.

# 3: Personalice la comunicación al enviar solicitudes de conexión

Cuando envíe solicitudes de conexión, asegúrese de que su comunicación sea personalizada. Esto es definitivamente mejor que enviar el mensaje predeterminado de LinkedIn.

# 4: Conectar con las páginas de la empresa.

Hay casi 2 millones de empresas en LinkedIn. Puede seguir a cualquier compañía que elija y su elección debe ser impulsada por su lista de objetivos.

Podrás ver si alguno de tus contactos trabaja allí mientras sigues a esta empresa. También puede recibir notificaciones cada vez que un empleado abandone esa empresa en particular y esto puede ser muy útil si está buscando empleo.

# 5: buscar contactos en grupos

Los grupos, al igual que Facebook, suelen tener personas con ideas afines, por lo que aumentan las posibilidades de que no solo creen una lista de contactos, sino que también lo ponen en contacto con los gerentes de contratación y los reclutadores.

Al elegir un grupo, recuerde que cuanto más grande sea el grupo, más probabilidades tendrá de obtener contactos más útiles, así que elija sus grupos con cuidado.

# 6: usar el generador de currículum

Es una buena idea navegar por LinkedIn Labs, un lugar donde los ingenieros y el personal de LinkedIn pasan una buena parte de su tiempo probando características nuevas y experimentales de LinkedIn.

Una herramienta conocida como Resume Builder será de especial interés para todos los solicitantes de empleo, ya que puede ayudarlo a generar un excelente currículum.

# 7: Dile a la gente si has sido despedido

No tiene que usar las palabras «despedido», pero no hay ningún problema al usar el título (justo debajo de su nombre) para que las personas sepan que está buscando nuevas oportunidades.

Por supuesto, también tendrás que eliminar la lista «Actual» en tu perfil al agregarle una fecha de finalización.

Los reclutadores mostrarán interés, especialmente si tiene un currículum impresionante y por la sencilla razón de que no tienen que convencerlo de que abandone su trabajo actual.

# 8: Use el enlace «Habilidades y experiencia» del sitio

No hace falta decir que incluir los términos de búsqueda en la web en tu perfil es una necesidad. LinkedIn ofrece a sus usuarios una sección de «Habilidades y experiencia» en la que uno puede intercambiar ideas sobre términos de búsqueda relacionados con sus habilidades y agregarlos a la sección de habilidades de su perfil.

Por supuesto, esto se hace para que aumente sus posibilidades de ser encontrado si hay puestos vacantes para su conjunto de habilidades en particular.

# 9: utilizar aplicaciones móviles de LinkedIn

LinkedIn está disponible no solo para el iPad sino también para Android, BlackBerry y el iPhone. Al igual que otras aplicaciones móviles, puede acceder a su perfil de LinkedIn sin importar dónde se encuentre.

Para concluir

Sin lugar a dudas, LinkedIn ha cambiado el paradigma de cómo las personas se conectan y cómo las personas buscan trabajo.

Si aún no tienes una cuenta, te insto a que lo pruebes y abres una: verás por ti mismo que funciona de maravilla.

Y si ya tiene una cuenta, pero verifique solo unas cuantas veces durante el año, le insto a que emplee los consejos sugeridos en este artículo.

Si ha encontrado el tema de este artículo interesante y desea seguir adelante con el tema, le sugiero que se inscriba en Grovo, un sitio web de capacitación en línea y video tutorial.

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Y una cosa más. ¿Hay algunos consejos y sugerencias sobre el uso de LinkedIn que le gustaría compartir con otros? ¿Hay cosas en este artículo con las que esté totalmente en desacuerdo o de acuerdo? Por favor, siga adelante y deje su comentario a continuación.

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