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GoodLife USA Review: ¿Deberías unirte al club?

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Suena bastante increíble, ¿no? Vive la buena vida y ayuda a otros a hacer lo mismo.

Pero lo más probable es que si está leyendo esta revisión, quiera saber si GoodLife USA es legítimo o algún tipo de estafa, ¿no?

Bien hecho. Es bueno hacer tu tarea cuando se trata de estas oportunidades para saber de qué se trata.

No estoy promocionando esto, pero hice algunas excavaciones y te mostraré exactamente lo que encontré para ayudarte a decidir si vale la pena unirte.

Revisión de GoodLife USA

Mark Seyforth La compañía fue fundada por el CEO Mark Seyforth y Edward Dovner en 2016 como un club de descuento de «viaje y estilo de vida» con una oportunidad de negocio de mercadeo multinivel adjunta.

Parece que Mark es el tipo con más experiencia cuando se trata de mercadeo en red, pero parece que tienen un equipo bastante talentoso detrás de esta operación.

Si bien ya existen algunos millones basados ??en viajes, existen algunas diferencias clave con esta compañía que la hacen sobresalir. De cualquier manera, está ganando tracción:

Google Trends Data Goodlife USA

Como puede ver en los datos de Google Trend anteriores, las personas están en todo esto ahora mismo.

Tarjeta VIP The Good Life USA VIP

Uno de los mayores puntos de venta de esta compañía es su «Tarjeta VIP Club» que están regalando.

Tarjeta VIP GoodLife USA Club

Se supone que viene precargado con $ 200 que puede usar para viajar, y puede ganar $ 100 solo por regalar esto. Entonces, obtienes $ 200 gratis y luego regalas gratis para ganar $ 100 …

¿Cuál es el truco?

Realmente no hay una «trampa» como tal, pero cuando lo reduces, te dan acceso gratuito a su portal de viajes, hasta una cantidad fija de ahorros.

Dejame explicar?

Una vez que registre su tarjeta, puede acceder de inmediato al portal de viajes de las empresas, que (según la compañía) ofrece a las personas miles de opciones de descuento en hoteles. Cuando inicie sesión, verá los ahorros en varios destinos y podrá reservar alojamiento en consecuencia. La tarjeta le ofrece hasta $ 200 en ahorros para viajes.

Por ejemplo: si inicié sesión y encontré un hotel por $ 100 por noche, que normalmente es de $ 160 por noche para el público en general. Si reserva esto, ha ahorrado $ 60 y su tarjeta ahora tiene un saldo de $ 140 sobrante para usar en el futuro.

En pocas palabras, obtendrá un máximo de $ 200 en ahorros de hotel con esta tarjeta.

Además de esto, cada vez que entregas una de estas tarjetas y la persona la usa, ganas el 50% de lo que guardaron como comisión. Esto significa que potencialmente puedes ganar $ 100 por tarjeta que distribuyas, o usando el ejemplo anterior, ganarías $ 30.

No estoy seguro de cómo el lado de los ingresos reales de esto funciona en detalle, sin embargo. Como en, cómo o cuándo se te paga ese dinero. A menos que me esté faltando algo, esto no se explica en el material oficial del plan de compensación que estoy a punto de cubrir en detalle.

Suponiendo que todo esto es legítimo y no hay sorpresas ocultas, creo que este es un sistema brillante.

La capacidad de dar a las personas algo gratis, que realmente les ayuda a ahorrar dinero y le paga un ingreso es bastante sorprendente. La compañía sabe que la gente también va a comparar precios, por lo que respaldan los ahorros de viaje con una garantía del 110%. Darle esta tarjeta a la gente también va a ser fácil, quiero decir, ¿quién no quiere ahorros de viaje asombrosos?

Desde una perspectiva empresarial, esta es la manera perfecta de presentar a alguien a mayores niveles de membresía y la oportunidad comercial.

Niveles de membresía del cliente

La progresión natural de la tarjeta VIP Club es una persona que decide que quiere ahorrar más dinero al unirse a los niveles de membresía pagada.

Niveles de membresía del cliente

Como puede ver, los precios van desde $ 11.95 por mes sin cargo de instalación, hasta $ 59.95 por mes con un cargo de configuración de $ 199 con cada membresía que ofrece diferentes ahorros.

Costo total de 1 año de cada membresía:

  • Plata: $ 143.40
  • Oro: $ 538.45
  • Platino: $ 858.45

Nota: estos precios son diferentes de lo que pagan los Propietarios de empresas independientes (IBO).

Hay muchas formas de ahorrar con esto, además de los hoteles:

Beneficios de la membresía de Goodlife USA

Según la compañía, puede ahorrar en casi todo. No puedo decir qué tan buenos son los ahorros, ya que no me he unido a esto.

Los costos del platino son bastante altos solo para acceder a los ahorros, pero depende de la persona. Si viajan mucho y los ahorros están ahí, podría valer la pena. En realidad, depende de muchos factores y es algo que debe considerar cuidadosamente antes de unirse.

El plan de compensación de GoodLife USA

Después de convertirse en un IBO, puede compartir este negocio con otros y generar ingresos de varias maneras. Para calificar para este plan de compensación, debe reclutar dos IBO por su cuenta u obtener 20 clientes.

Hay algunos aspectos confusos que se deben conocer dentro de este plan de compensación, pero para el crédito de las empresas, se han desglosado las cosas en su sitio web de una manera muy clara. De hecho, han explicado su modelo de negocio mejor que casi cualquier compañía de MLM que he encontrado.

Yo estaba realmente impresionado por esto. No puedo soportarlo cuando las compañías intentan ocultar los detalles, así que para mí, esto fue una buena señal.

Sigue leyendo para conocer las diversas formas en que puedes ganar.

Comisiones 2X20 ?Redes Sociales Compartidas?

Este es el pan y la mantequilla del plan de compensación y, aunque han cambiado su nombre, se trata esencialmente de un sistema de línea descendente de «matriz 2X20».

La captura de pantalla a continuación fue tomada del sitio web de la compañía que ilustra esto:

Matriz de redes sociales 2X20

Una matriz 2X20 lo coloca en la parte superior y dos afiliados debajo de usted, y así sucesivamente, 20 niveles de profundidad. Una matriz completa equivale a 2,097,150 posiciones en total. Cada venta de una membresía que se realiza, corresponde a una cantidad de CV a la tasa de $ 1 por punto.

Esto no solo proviene de los miembros que usted se inscribe personalmente, sino también de los miembros de su IBO dentro de su línea descendente 2X20. Se le paga el 5% de TODOS los CV dentro de su línea descendente cada mes en los niveles 1-15 y el 2% en los niveles 16-20.

Por ejemplo: si tuviera 35 personas en los primeros 15 niveles de mi línea descendente que generaron $ 3,500 en ventas para el mes, obtendría el 5% de $ 3.5k o $ 175.

Cada tipo de membresía genera una cantidad diferente de CV de la siguiente manera:

  • Plata: 4CV
  • Oro: 20CV
  • Platino: 30CV

Cuantos más miembros tanto usted como su IBO se inscriban en Platinum, más dinero ganará.

Dada la naturaleza de este tipo de línea descendente, las personas se colocan en su línea descendente de los esfuerzos de los IBO que están por encima de usted. Y cuando patrocinas a alguien directamente, se colocan «en algún lugar» en la línea dependiendo de dónde haya un espacio libre.

Comisiones de equipo compartidas

A partir de su tercera referencia directa, comienza a crear posiciones de «equipo compartido».

En lugar de una derivación de referencia directa a su propia posición dentro de su línea descendente 2X20, realmente se une a ellos en la misma posición que un «socio». Una vez que tanto usted como su compañero de equipo compartido colocan una referencia directa en esta posición, está calificado para comenzar a ganar.

Esto opera en la misma regla del 5% de CV, excepto que las comisiones se dividen entre usted y hay muchos otros aspectos que lo diferencian. Es bastante elaborado, pero haré mi mejor esfuerzo para explicar esto.

Ejemplo de equipos compartidos

La imagen de arriba seguramente no tendrá sentido para usted en este punto.

No se preocupe, me confundió y he revisado cientos de estos planes de compensación. No iba a entrar en esto al principio, pero pensé que podría ayudar a algunos de ustedes que están tratando de ponderar este aspecto de la evaluación. planificar para arriba

De todos modos, la mejor manera de pensar en las comisiones compartidas de los equipos es en dos partes, y esto lo desglosaré a continuación.

Parte 1

Dentro de un mes determinado, los primeros $ 60 en comisiones dentro de su equipo compartido van a su socio, y todo hasta $ 560 se reparte 50/50 con ellos.

Por ejemplo: si gana $ 560 en comisiones bajo esa posición compartida, mantiene $ 250 y su socio recibe $ 310.

Acumulas CV de tu línea descendente de manera normal Y acumulas cualquier CV que se genere en tu equipo compartido además de esto, de acuerdo con las reglas del equipo compartido.

El uso de los números dentro de la ilustración que da la compañía (arriba) es cómo se desglosa:

  • El CV total en el equipo compartido fue de 11,280CV.
  • El 5% de esto equivale a $ 564 en el total de comisiones a pagar.

Usted: Gane $ 250 de esto

Socio: gana $ 60 más $ 250, o $ 310

Sin embargo, como probablemente estés pensando, todavía hay $ 4 que pagar. Aquí es donde entra en juego la parte 2.

Parte 2

  • Quedan $ 4 en comisiones por pagar
  • Todos los integrantes de su equipo, debajo del jugador rodeado de azul, produjeron $ 1,762 en CV.
  • Esto significa que los esfuerzos de «tus» equipos representaron el 26,66% del esfuerzo total bajo el tipo rodeado de azul.
  • 26.66% de $ 4 equivale a $ 1.07 redondeado, lo que nos da nuestros números correctos

Usted: $ 250 de la parte 1 + $ 1.07 de la parte 2 llega a $ 251.07

Socio: $ 310 de la parte 1 + $ 2.93 de la parte 2 llega a $ 312.93

Puede que valga la pena visitar el sitio web de la empresa para obtener más información sobre esto, ya que proporcionan ilustraciones y explican las cosas en detalle. Puedes ver su plan de compensación aquí. Eso no es un enlace de afiliado, no estoy promocionando esto.

Como si eso no fuera lo suficientemente detallado, también hay otro concepto llamado «crossover» que coloca a cada equipo compartido con un número par en una línea descendente separada, fuera de su línea descendente. Otros IBO colocan automáticamente sus equipos compartidos en los tuyos.

Bonos de inicio rápido

Esto funciona en un sistema de línea descendente completamente diferente, llamado unilevel.

En lugar de colocar referencias directas al azar donde sea que puedan encajar, esto hace un seguimiento de exactamente a quién se inscribió y a quién se inscribieron, en toda su organización. No hay un límite de ancho o profundidad colocado sobre esto.

Sistema de línea descendente de Unilevel La cantidad de dinero que gane depende de a quién se registre, en qué nivel de membresía se inscriben y en qué nivel de membresía se encuentra.

IBO Fast Start

Si eres un IBO de plata, haces lo siguiente:

  • $ 25 en IBO de plata en el nivel 1
  • $ 75 en Gold IBO’s en el nivel 1
  • $ 75 en platino IBO en el nivel 1

Si eres un IBO de oro, haces lo siguiente:

  • $ 25 en los IBO de plata en los niveles 1 y 2
  • $ 75 en Gold IBO’s en el nivel 1 y $ 25 de aquellos en el nivel 2
  • $ 75 en Platinum IBO en el nivel 1 y $ 50 de los del nivel 2

Si usted es un IBO Platino, haga lo siguiente:

  • Lo mismo que arriba
  • Lo mismo que arriba
  • Igual que el anterior, pero usted gana $ 25 de los IBO de platino en el nivel 3

Como puede ver, mientras más alto sea su nivel de membresía, y el de los IBO que refiera, más dinero podrá ganar.

Cliente Fast Start

También puede obtener esta bonificación para los clientes, y es mucho más simple. Independientemente de su nivel de membresía, puede realizar el seguimiento de los clientes que refiera directamente, además de todas las demás fuentes de ingresos.

  • $ 25 por inscribir a un cliente Silver
  • $ 50 por inscribirte en un cliente Gold
  • $ 100 por inscribirte en un cliente Platinum

Además de estos dos bonos de inicio rápido, los IBO Gold y Platinum también pueden ganar «Dream Dollars» en varios niveles que pueden canjearse por viajes.

Bonos de avance de rango

Cada vez que alcanza un nuevo hito dentro de la empresa, como ventas, referencias, etc., alcanza un nuevo rango.

Avance de rango con Goodlife

Algunas compañías vinculan esto con el plan de compensación mucho más que esto, y restringen lo que puede ganar según su rango.

En este caso, es bastante simple. Usted gana un bono cada vez que «sube de categoría» de un simple regalo, a autos, motos acuáticas y vacaciones de lujo. También puede compartir un porcentaje de los ingresos totales de la empresa junto con otras personas con mayores ingresos.

Niveles de membresía de IBO

Al igual que los niveles de membresía estándar de «miembro», hay diferentes precios dependiendo de cómo desea iniciar su negocio.

Costo total de 1 año de cada membresía:

  • IBO básico: $ 79
  • IBO de plata: $ 228
  • IBO de oro: $ 618.45
  • IBO de platino: $ 938.45

Estos precios incluyen la cuota de inicio, y están cubiertos 11 meses de membresía desde el primer mes. También hay una tarifa de renovación anual de $ 39 para que los IBO mantengan su cuenta activa por encima de estas cifras.

Personalmente, si me uniría a esta compañía, no estaría llegando a un nivel inferior al «Oro» porque está regalando los posibles bonos de inicio rápido en su segundo nivel. Eso no es un gran costo involucrarse con algo como esto considerando todas las cosas.

Pensamientos finales

Definitivamente hay un buen potencial para ganar dinero con esta compañía.

Soy un fan de su marketing, y la forma en que están mostrando a los distribuidores que reparten tarjetas es sin duda un gran contribuyente a su éxito hasta el momento. ¿Quién no quiere $ 200 en viajes de descuento verdad? Y es la manera perfecta de introducir a las personas en la oportunidad de negocio. Como sea que lo mires, esto es marketing inteligente y está funcionando.

También me gustó la cantidad de información que la compañía proporciona en su sitio web. Creo que va más allá en este sentido y le brinda a las personas toda la información que necesitan para evaluar esto. Al menos, todo excepto el nivel de descuentos disponibles.

Sin embargo, todo el modelo de negocio depende de esto. Como en, son los descuentos realmente allí?

Tienen una garantía de devolución del 110% en su lugar, y son muy conscientes de lo inteligente que será la gente con estas cosas ya que casi todos los viajes se reservan en línea en estos días. Es lógico que, si le están dando a las personas tarjetas gratuitas para revisar su portal de ahorros, deben confiar en los ahorros que ofrecen.

También tienen un sistema implementado que ayuda a los representantes a aprender de otros representantes dentro de su propia comunidad en línea que se ve bien. El tiempo dirá lo bueno que resulta ser, pero me gusta la idea. Si hay algo de lo que no soy fanático de mlm, se les dice a las personas que solo tienen amigos y familiares y eso es suficiente. No es. Al menos estos muchachos parecen estar entrenándote más allá de esto, así que eso es otra cosa positiva.

¿Debes unirte? Creo que es solo una decisión que puedes tomar.

No estoy promocionando esta empresa, por lo que no hay un botón de «unirse ahora» al final de esta revisión. Creo que vale la pena hacer su tarea para determinar qué tan buenos son los ahorros en primer lugar. Si te gusta lo que ves y crees que tienes lo necesario para reclutar, entonces podría ser una buena oportunidad para ti. De cualquier manera, espero que esto te ayude a decidir.

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