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Excelentes oportunidades de ingresos con Skill India

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«Prometamos que India sea la capital de habilidades del mundo», dijo Narendra Modi, Primer Ministro de India, en un discurso histórico el 15 de julio de 2015.

El primer ministro hizo estos comentarios alentadores durante la ceremonia de lanzamiento del programa Skill India.

Hoy, Skill India es aclamada como la iniciativa nacional más grande del mundo por parte de cualquier país para aliviar la pobreza, promover la igualdad de género y avanzar hacia la industrialización.

Su objetivo es cambiar la mentalidad tradicional de la India de la servidumbre al espíritu empresarial.

A más de 400 millones de mujeres y hombres se les proporcionarán habilidades vocacionales gratuitas para el año 2022.

Estas personas calificadas son necesarias para alimentar la creciente industria de la India y los sectores en desarrollo bajo Skill India.

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Cómo funciona Skill India

Obviamente, capacitar a 400 mujeres y hombres de diversas culturas, ubicados en 29 estados y siete territorios de la Unión designados, no es una tarea fácil para nadie, solo el gobierno de la India.

Por lo tanto, Skill India efectivamente contrata servicios del sector público y privado de la nación para esta empresa.

Los gobiernos y las empresas extranjeras, las empresas multinacionales (CMN), las empresas del sector público y varios ministerios de la India participan en Skill India.

O bien proporcionan capacitación o contratan personas que están capacitadas en el marco del programa en curso.

Las empresas que realizan capacitación están invitadas a asociarse con Skill India para proporcionar unos 160 cursos especializados enumerados.

Los cursos se realizan a lo largo y ancho de este país. La capacitación se proporciona en casi todos los idiomas en los que se puede preparar material de estudio.

Oportunidades para entrenadores de habilidades

El gobierno de la India ha identificado unos 17 sectores centrales para la capacitación de mujeres y hombres. Éstos incluyen:

  1. Agricultura
  2. Automotor
  3. Belleza y bienestar
  4. Banca, Finanzas, Acciones y Seguros (BFSI)
  5. Bienes de equipo
  6. Construcción
  7. Electrónica
  8. Gemas y joyas
  9. Cuidado de la salud
  10. Saneamiento y fontanería
  11. Servicios habilitados de tecnología de la información y tecnología de la información (IT & ITES)
  12. Cuero
  13. Medios y entretenimiento
  14. Venta al por menor
  15. Caucho
  16. Seguridad
  17. Telecomunicaciones

Se esperan más habilidades

Hay planes en marcha para agregar tres cursos más a Skill India con colaboración extranjera.

  1. Enología: El arte de hacer vino. Este curso está previsto para evitar el desperdicio de frutas producidas en la India. Un gran volumen de estas frutas se puede convertir en vinos exóticos.
  2. Viajes y turismo: teniendo en cuenta la creciente popularidad del país como destino turístico receptivo. La industria de viajes y turismo emplea alrededor del 5,8 por ciento de la mano de obra total de la India. Se espera que esto aumente al 8,5 por ciento para 2026.
  3. Logística: promover el espíritu empresarial en la India para desarrollar la cadena logística que se necesita con urgencia, desde el transporte hasta el almacenamiento.

Asociarse con Skill India

Los institutos de capacitación que cumplen con los estándares especificados por la Agencia Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDA, por sus siglas en inglés) pueden asociarse con los ministerios / departamentos relevantes de los gobiernos centrales y estatales para ofrecer cursos.

El gobierno apunta a proporcionar un ecosistema de capacitación sólido y saludable para apoyar a Skill India.

Las pautas sobre cómo asociarse para brindar capacitación bajo Skill India están disponibles en el sitio web del Ministerio del Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento.

El hecho de que Skill India sea un programa exitoso se puede ver en varios artículos de noticias que aparecen en el sitio web del ministerio.

Si su compañía está ofreciendo o puede brindar capacitación en las 160 categorías enumeradas por el Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento y cumple con los estándares que requieren, inscríbase como socio para obtener rendimientos lucrativos.

Su organización será incluida en la lista como Pradhan Mantri Kaushal Kendra (Centro de habilidades del Primer Ministro).

Cualificaciones y certificaciones

A los proveedores de capacitación que se asocian con Skill India no se les permite emitir ninguna certificación a los estudiantes.

Este es el trabajo de unas 17 agencias de certificación variadas con licencia del gobierno para cada sector de habilidades.

Si usted es un entrenador de habilidades o un estudiante, solo la certificación obtenida de estas agencias se considerará válida, para aprovechar los beneficios de Skill India.

Más dinero, más habilidades.

Aquí hay una razón más por la cual la asociación como proveedor de capacitación con Skill India es lucrativa.

El ministro de Finanzas Arun Jaitley anunció la asignación de Rs. 40 mil millones en el presupuesto nacional de la India para el año fiscal 2017-18.

El dinero se destina al desarrollo de habilidades bajo el esquema ‘Sankalp’ de Concientización de Habilidades para la Concientización sobre Conocimiento y Promoción de Medios de Vida.

La enorme asignación presupuestaria hará que los centros de capacitación en la India aumenten diez veces, hasta 600, de casi 60 en operación ahora.

Este presupuesto está destinado a financiar cursos de aprendizaje de habilidades para 35 millones de jóvenes.

Habilidad India para el mundo.

desarrollo de la habilidad india

El trabajo para abrir unos 100 centros internacionales de capacitación en la India en todo el país comenzará durante el año fiscal 2017-18. Más de 15 IISC ya se han abierto en varios estados del país.

Estos IISC proporcionarán capacitación en varios idiomas extranjeros a ciudadanos indios. El objetivo de la medida es mejorar la calidad general de los indios capacitados al proporcionarles una ventaja para competir en los mercados extranjeros.

Los IISC ayudarán a la India a proporcionar mano de obra joven y calificada a países con poblaciones que envejecen.

Los informes del censo mundial indican que la edad promedio de la población de EE. UU. Será de unos 40 años, Europa de 47 años y Japón a los 48 años.

En marcado contraste, la edad promedio de la población de la India se fija en 29 años.

Beneficios para los estudiantes.

El Plan Nacional de Certificación de Habilidad y el Plan de Recompensa Monetaria lanzado como parte de Skill India ofrece un incentivo en efectivo de 10.000 rupias por alumno. El esquema está destinado a cubrir todos los puestos de trabajo en todos los sectores.

Inicialmente, cubrirá solo placas de alta demanda en industrias específicas en el Marco de Calificación de Educación No Vocacional (ingeniería) y el Marco de Cualificación de Habilidades Nacionales (NSQF). Su alcance se encuentra actualmente en expansión.

La cantidad pagada se pagará directamente en las cuentas bancarias de los estudiantes que entrenan con Skill India. Se puede compensar con cualquier tarifa pagada por el estudiante o utilizada como recompensa en efectivo.

Los estudiantes deben inscribirse en cualquiera de los Pradhan Mantri Kaushal Kendras en el país. La recompensa en efectivo se otorga solo a los estudiantes que aprueban con éxito los exámenes realizados después de completar el curso.

Razones para incentivos en efectivo

El gobierno central ha ofrecido a los estudiantes este incentivo para alentar a más personas a unirse a Skill India y reforzar la fuerza laboral del país.

Se dirige específicamente a los sectores económicamente más débiles de la sociedad india. Skill India tiene como objetivo erradicar la pobreza y la desigualdad de género en los ingresos.

Tiene previsto incorporar a los ciudadanos en general, hasta ahora con desafíos económicos y educativos, proporcionando habilidades y fondos. Las formas de inscribirse en los cursos y aprovechar los beneficios se detallan en el sitio web del esquema.

Mudra Bank y otras instalaciones

Los capacitadores y candidatos que completan sus cursos con éxito califican para los préstamos de Mudra Bank.

El valor de los préstamos que se pueden tomar varía según cada proyecto empresarial e industrial.

Aquellos que deseen hacer uso de la instalación pueden ponerse en contacto con cualquier PSU o cooperativa / banco privado inscrito en el esquema Mudra.

Estos préstamos se otorgan principalmente a personas que desean iniciar un negocio nuevo y viable o expandir los existentes.

Además, los nuevos empresarios pueden unirse al vasto grupo de nuevas empresas de la India.

El Ministerio de Comercio e Industria ofrece un sitio web dedicado a las personas calificadas que desean iniciar actividades comerciales.

Colaboración y formación extranjeras.

Varias empresas y gobiernos extranjeros se están asociando con Skill India para ofrecer capacitación especializada.

Se dice que compañías de los Estados Unidos, Reino Unido, Japón, Francia, Alemania e Israel están colaborando a varios niveles en el proyecto.

Las misiones diplomáticas de la India están promoviendo Skill India en varios países extranjeros con la esperanza de atraer oportunidades de inversión y capacitación a la India.

¿Por qué aprovechar los beneficios de Skill India?

El mundo es cada vez más competitivo cada día. Varios problemas, como las restricciones de visado, impiden que los indígenas tomen empleos en el extranjero.

Encontrar empleos en la India puede ser arduo porque todos los grandes empleadores tienen su base en grandes ciudades metropolitanas.

Skill India apunta a desarrollar talentos que hagan el mejor uso de los materiales y recursos disponibles localmente para abrir negocios.

El gobierno indio está planeando un desarrollo general del país. La habilidad de la India lo hace posible. Cientos de ciudades y pueblos en la India ahora están calificados como «Ciudades inteligentes».

Skill India es uno de los impulsores de este proyecto. Los estudiantes calificados de Skilled India también ayudarán a llevar adelante la misión ‘Swacch Bharat’ y los proyectos de educación financiera.

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