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entienda las reglas para contratar a dicho proveedor de servicios

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¿Se permite prestar servicios de albañilería a las personas jurídicas?

Tanto para quien va a contratar, cuanto para quien pretende ejecutar el trabajo, esa es una duda común.

Pero en este artículo vamos a acabar de una vez con ella.

Los beneficios concedidos micro emprendedor individual (MEI), que hacen más pequeños sus gastos y obligaciones, son una baza para ofrecer un servicio precio más bajo al cliente.

Esto ocurre especialmente cuando puede conseguir condiciones más atractivas junto a sus proveedores.

Incluso no realizando compras en grandes cantidades.

Pero hay ciertos mitos relacionados con restricciones legales que a veces perjudican los negocios.

La idea de que un MEI no puede prestar servicios a las personas jurídicas, por ejemplo, no se sostiene en la ley.

Sin embargo, puede ser usada como argumento para no dar seguimiento a un proceso presupuesto.

Entre los profesionales que más sufren con ese equívoco están aquellos formalizados como MEI

prestadores de servicios especializados para la construcción de obras de albañilería.

que código CNAE de clasificación económica es el 4399-1 / 03.

Conforme a las estadísticas obtenidas en el Portal del Emprendedor:

hay 287.109 micro emprendedores individuales registrados en esa actividad.

Lo que representa el 4,29% del total de MEI en el país.

Si usted es uno de ellos, ya debe haber pasado por la situación embarazosa de perder un trabajo.

Al oír que la contratación de un MEI constructora por otra empresa está prohibida por ley.

Ya se está en la otra punta y desea cotizar valores con un micro emprendedor individual, puede quedar en la duda.

Se ha informado de que la empresa que contrata servicios del MEI recoge un 20% al INSS.

¿Es verdad?

Independientemente de qué lado estés en la negociación, sólo hay una manera de tener una solución:

que se está informando sobre lo que dice la legislación.

En este artículo, pretendemos sacar todas sus dudas sobre el MEI y su contratación por empresas.

Lo que hay de verdad en cuanto a restricciones en su actuación.

¿Cuáles son las responsabilidades de quien contrata y también del profesional de albañilería en la ejecución del servicio.

Al final de la lectura, creemos que usted está definitivamente preparado, ya sea para contratar o ofrecer servicios como micro emprendedor individual.

¿La mampostería MEI puede prestar servicio a mi empresa?

Imagen 2 - Albañilería MEI entienda las reglas para contratar a este proveedor de servicioHay muchas dudas sobre la prestación de servicios por parte del MEI. En este post, vamos a aclarar el motivo de tantas dudas y darle la certeza de que sí, el MEI puede prestar servicios a otras empresas.

Sí, MEI puede prestar servicio a cualquier empresa.

Esta es, además, una de las ventajas formalización como micro emprendedor individual.

A diferencia de profesional autónomo, que actúa sin empresa constituida,

la contratación del MEI no genera el riesgo de caracterización de vínculo laboral.

Lo que suele alejar a los emprendedores con temor de implicaciones laborales posteriores.

De esta forma, el MEI puede ejercer actividades para personas jurídicas.

Trabajando sobre la forma de contrato de prestación de servicios y ejecutando tareas de periodicidad eventual y no exclusiva.

Lo que no está permitido es su contratación con cartera firmada.

Pues eso descaracterizaba su condición de micro emprendedor individual.

También no puede tener una rutina de empleado.

Como una jornada de trabajo a cumplir diariamente y el registro de entrada y salida de la empresa, por ejemplo.

Otra exigencia legal importante indica que, en esa relación, está obligado a emitir una factura.

Lo que se puede realizar a partir de su versión electrónica, NFS-e.

Pero entonces ¿por qué todavía hay informaciones dudosas?

Siendo que es posible encontrar en Internet artículos que defienden que el MEI no puede prestar servicio para empresas?

La confusión comienza en el hecho de que hay ciertos servicios que no están permitidos al MEI.

Como aquellos derivados del ejercicio de actividad intelectual, de naturaleza científica, como ingenieros.

Especialmente en razón de eso es que el profesional de la mampostería MEI, a veces, acaba cuestionado.

Pero hay que separar las cosas.

Aunque tiene un código CNAE relativo al servicio especializado, no tiene formación superior, diferente del ingeniero.

Así, la ley permite el registro como MEI y su contratación por personas jurídicas.

La misma regla se aplica a servicios de hidráulica, de electricidad, de pintura y de carpintería, todos relacionados con la construcción civil.

Pero es verdad que no todo el tipo de prestación de servicios se permite al MEI.

Vamos a entender mejor en el siguiente tema.

Prohibición: cesión o alquiler de mano de obra

Imagen 3 - Albañilería MEI entienda las reglas para contratar a ese proveedor de servicioEntiende: el MEI puede sí prestar servicios para una empresa, lo que está prohibido a ese PJ es la presencia del MEI en una empresa como si fuera un trabajador común. Esto lo descalifica como un micro emprendedor individual.

En el tópico anterior, hablamos de la confusión existente en cuanto al permiso al MEI de prestar servicios a otras personas jurídicas.

La duda en gran parte se debe a la prohibición de cesión o alquiler de mano de obra impuesta a él. ¿No sabe lo que quiere decir?

La expresión cesión o alquiler de mano de obra remite al acto de poner a disposición de la empresa contratante a un trabajador.

Que puede ser el MEI o su empleado, para la realización de servicios, ya sean continuos o no, relacionados o no con la actividad del cliente.

Esta definición está presente en el Reglamento de la Seguridad Social.

Ver más en este artículo vídeo.

Por poner a disposición, se entiende la presencia del MEI en la empresa como un trabajador común.

Sea a través de un contrato temporal o cartera firmada, exigiéndose de él el cumplimiento de una jornada de trabajo y otras reglas aplicadas a cualquier funcionario.

¿Y qué significa en la práctica?

  • Un MEI contador no puede ser contratado por una oficina de contabilidad, ni por cualquier otra persona jurídica
  • Un MEI agente de viajes no puede ser contratado por una empresa de turismo, ni por cualquier otra persona jurídica
  • Un MEI personal trainer no puede ser contratado por una academia, ni por cualquier otra persona jurídica
  • Un MEquillo de animales domésticos no puede ser contratado por una tienda de mascotas, ni por cualquier otra persona jurídica.

Lo que debe quedar claro que el MEI es una empresa, no un trabajador persona física.

Por lo tanto, no puede ser contratado, aunque temporalmente.

Tomando uno de los ejemplos presentados, el MEI es la oficina de contabilidad, puede incluso realizar un servicio para otra oficina, así como para cualquier otro negocio.

Pero siempre en carácter eventual y no exclusivo.

La regla objetiva evitar que los empresarios burlen la ley.

Y transformen a sus colaboradores a personas físicas en MEI, para reducir el riesgo coste de la nómina.

Si usted es el contratista, y no quiere tener problemas legales, tenga cuidado de no equipar un MEI a un empleado.

No exactamente en el salario, pero en su rutina de trabajo.

en este vídeo, el contador Altair Alves habla sobre el riesgo de esa conducta.

"Su empresa que contrata el MEI va a ser penalizada y también el MEI va a ser penalizado, pues va a ser excluido del Simple Nacional", alerta él.

Si usted es micro emprendedor individual, despierte todos los días a la misma hora y se dirija a trabajar en una empresa que no es suya, se está poniendo a disposición de ella.

Es decir, está cediendo su mano de obra para ella.

Mantente atento, pues es muy probable que sea un comportamiento contrario al previsto en la ley.

Y hablamos en muy probablemente porque, como toda regla, siempre hay alguna excepción.

Excepción a la regla

Imagen 4 - Albañilería MEI entienda las reglas para contratar a ese proveedor de servicioComo toda regla tiene excepción, con el MEI no es diferente. A los MEI que actúan en el ramo de la construcción civil es permito la cesión o alquiler de mano de obra.

No es todo el micro emprendedor individual que está prohibido de realizar cesión o alquiler de mano de obra.

Quien se formalizó como proveedor de servicios de albañilería MEI, por ejemplo, puede ser contratado por una constructora para una o más obras (obra con precio ajustado).

Esto no significa que el MEI en cuestión será totalmente equiparado a la condición de funcionario.

Aunque se le exige en contrato el cumplimiento de un número acordado de horas diarias de trabajo, no hay registro en carnet de trabajo.

Para el micro emprendedor individual, poco cambia en esa relación.

Hay, incluso, el beneficio de tener trabajo garantizado por un período de tiempo.

A diferencia de otras actividades, que diariamente necesitan correr detrás del mercado.

Para la empresa, como veremos a continuación, es muy diferente tener relaciones de trabajo con un MEI en la prestación de servicios y en la cesión o alquiler de mano de obra.

Para el contratista, ahí sí el MEI representa a alguien muy cercano a un funcionario, dadas las obligaciones de ella exigidas.

Actividades permitidas

En la lista completa de micro emprendedores individuales cuya actividad no sufre vedación en cuanto a la cesión o alquiler de mano de obra.

La relación atiende a lo dispuesto en la Instrucción Normativa nº 1.589, publicada por la Receita Federal el 5 de noviembre de 2015.

  • Albañilería MEI (CNAE: 4399-1 / 03)
  • Instalaciones hidráulicas (CNAE: 4322-3 / 01)
  • Instalaciones eléctricas (CNAE: 4321-5 / 00)
  • Pintura (CNAE: 4330-4 / 04)
  • Carpintería (CNAE: 4330-4 / 02)
  • Mantenimiento y reparación de vehículos (CNAE: 4520-0 / 01).

Si usted se encuadra en una de esas actividades, o si desea contratar a un profesional MEI formalizado en una de ellas, quédese tranquilo.

la negociación entre las dos personas jurídicas y la prestación del servicio están liberadas, aunque sea una asociación a largo plazo.

Responsabilidades de la empresa contratante

Imagen 5 - Albañilería MEI entienda las reglas para contratar a este proveedor de servicioSi usted trabaja con albañilería MEI y presta servicio a través de la cesión de su mano de obra a una empresa, le corresponde hacer la recogida de su INSS Patronal.

Usted seguramente recordará lo que acabamos de destacar algunas líneas atrás, en cuanto a la casi equiparación del MEI a un empleado para la empresa contratante.

La justificación para esta afirmación es que:

su responsabilidad con el micro emprendedor individual prestador de servicios es prácticamente la misma destinada a cualquier otro colaborador.

Esto quiere decir que cuando contratar albañilería MEI que puede realizar actividades con cesión de mano de obra, es necesario ver al profesional más como autónomo que como empresa.

Después de todo, habrá que darle el tratamiento de contribuyente individual.

Lo que implica la recogida del 20% para el INSS Patronal, el impuesto debido a la Seguridad Social por las personas jurídicas.

La exigencia está prevista en el artículo 201 de la Instrucción Normativa nº 971, publicada por la Receita Federal el 13 de noviembre de 2009, que dice lo siguiente:

Art. 201.

La empresa contratante de servicios ejecutados por intermedio del MEI mantiene, en relación a esta contratación, la obligatoriedad de recogimiento de la contribución a que se refiere el inciso III y el § 5º del art. 72

así como el cumplimiento de las obligaciones accesorias relativas a la contratación de un contribuyente individual.

El citado artículo 72:

establece como contribución social previsional a cargo de la empresa el pago del 20% sobre el total de las retribuciones acreditadas a lo largo del mes.

A los asegurados contribuyentes individuales que les prestan servicios.

Es importante aclarar que el mismo artículo 201 restringe la recogida a los servicios autorizados a realizar cesión o alquiler de mano de obra.

Para las demás actividades, entonces, no hay ese costo en la contratación de servicios ejecutados por un MEI.

Me gustaría un ejemplo para entender mejor?

Vamos a suponer, entonces, que usted esté formalizado y preste servicios de albañilería MEI.

Su trabajo es pedido para una obra, cuyo valor acordado quedó en R $ 4.280,00.

Vea cuáles son las responsabilidades de cada parte en ese contrato:

  • ocupado: para el micro emprendedor individual, no hay costo adicional a incidir en la operación. Sólo paga su contribución mensual a través del documento de recaudación simplificada (DE), que en 2017 es de R $ 51,85.
  • contratista: la empresa en cuestión, si no es opta por el Simples Nacional, debe recoger el 20% sobre el valor total, lo que corresponde a R $ 856,00, totalizando el costo de R $ 5.136,00 por el servicio contratado.

Entonces, el MEI nada paga de impuestos, ni siquiera hay retención de INSS?

Es eso mismo:

que no paga nada de Contribución Prevencionista Patronal (CPP), aunque en esta situación se asimile a un contribuyente individual.

¿Y la empresa contratante, como hace la recogida del INSS patronal?

La Guía de Recogida del Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio e Información a la Seguridad Social (GFIP), reúne informaciones de interés del INSS.

Deberá presentarse hasta el día 7 del mes siguiente a la remuneración por el servicio prestado.

La GFIP se requiere aunque no haya recogido FGTS por la parte contratante.

Que es justamente lo que ocurre cuando un MEI cede mano de obra para un servicio de albañilería.

Entre otras informaciones, es necesario informar los datos catastrales de tomador y proveedor, además de la base de incidencia de la contribución previsional.

Los valores debidos deben ser quitados hasta el día 10 en un documento de recaudación de la Previsión, la llamada GPS.

Al presentar la información, se generará la guía de pago.

Considerado el ejemplo anterior, será de R $ 856,00.

Obligaciones accesorias

La presentación de la GFIP es una de las obligaciones accesorias exigidas de la empresa contratante de un contribuyente individual, como se considera el MEI en esa relación.

Además de ella, constan las siguientes exigencias a cumplir:

  • Inscríbase el contribuyente individual en el Régimen General de la Seguridad Social (RGPS), si aún no está inscrito
  • Elaborar la nómina a todos los asegurados, incluyendo el papel de tomador de servicios
  • Agrupar a todos los contribuyentes individuales por categoría de asegurados
  • Destacar la remuneración pagada y los descuentos legales, cuando sean aplicables
  • Lanzamiento en su casa contabilidad, de forma detallada, los hechos generadores de todas las cotizaciones sociales previsionales descontadas de los contribuyentes individuales
  • Proporcionar al contribuyente individual que le preste servicios un comprobante del pago de remuneración, con la identificación completa de la empresa, el valor de la remuneración pagada y la información sobre la GFIP y la posterior recogida de la contribución debida
  • Informar a la Receita Federal todos los datos relacionados con las contribuciones sociales, incluso cuando solicitada por la fiscalización.

Entiende la polémica de la Contribución Prevencionista Patronal

Imagen 6 - Albañilería MEI entienda las reglas para contratar a este proveedor de servicioDespués de mucho va y viene de la legislación, quedó establecido que: sea cual sea la actividad del MEI está prohibido la retención o recogida de la CPP.

Vimos en el tópico anterior que el proveedor de servicio de albañilería MEI, u otra actividad con cesión de mano de obra, es equiparado a la condición de autónomo.

Y, por lo tanto, contribuyente individual de la Seguridad Social.

Como esta es una previsión legal, establecida en la Instrucción Normativa nº 971 de la Receita Federal, la polémica surge a partir del entendimiento de que:

en este caso, se aplica al micro emprendedor individual todas las reglas de contratación de un contribuyente individual.

Y la regla es clara:

sobre el servicio ejecutado, el contribuyente individual debe destinar el 11% para la Seguridad Social.

Una alícuota relativa al plan simplificado de jubilación, sólo por edad y no por tiempo de contribución.

Es la llamada Contribución Prevencionista Patronal, un impuesto federal que sólo el MEI no paga.

En el caso de prestación de servicios para otra persona jurídica, no hay necesidad de recogimiento en guía de la Previsión.

Pues el valor relativo a ese 11% debe ser retenido de su pago por la propia empresa contratante.

Es lo que dice la ley.

Pero, entonces, ¿dónde está la polémica?

Ella está en el hecho de que el MEI, cuando presta servicios con cesión de mano de obra, al mismo tiempo es y no es un contribuyente individual.

¿Complicó un poco más?

Vamos a intentar explicar mejor:

se asimila a un contribuyente individual sólo en lo que se refiere a las obligaciones de la empresa contratante y no en relación con las suyas.

Esto significa que la empresa no puede aplicar ninguna retención sobre la remuneración del MEI, como lo haría normalmente.

Volviendo a ese ejemplo que presentamos antes, del servicio por el valor de R $ 4.280,00.

Esta será la cantidad recibida por el micro emprendedor individual.

Es decir, recibirá el valor total, sin el descuento del 11%.

Que le quitaría R $ 470,80 si fuera tributado como cualquier contribuyente individual.

¿No ve razón para la polémica?

El problema es que no siempre ha sido así.

Se produjo un período entre 2009 y 2014, en el cual la retención de la CPP era legalmente exigida del MEI contratado como proveedor de servicios de albañilería, pintura, eléctrica e hidráulica.

Después, con la Ley Complementaria nº 139de 2011, todas las demás actividades del MEI fueron incluidas en la exigencia.

Hasta la publicación de la Ley Complementaria nº 147, en agosto de 2014, cuyos efectos fueron retroactivos, la regla de la retención era aplicada al MEI.

¿Y usted piensa que la polémica acabó a partir de ahí? Nada de eso.

Ese va y vuelve de la legislación confundió a mucha gente.

Y, incluso después de la revocación de la determinación, algunas empresas todavía aplicaban la la retención.

Lo que generaba insatisfacción y duda de micro emprendedores individuales.

Fue entonces que el año pasado la Receita Federal decidió dar un basta en el asunto.

Y publicó la Solución de Consulta COSIT nº 108, el 1 de agosto.

En el texto, ella aclara que no debe haber retención o recogida de la CPP por el MEI, sea cual sea su actividad.

Entonces, asunto y polémica encerrados. Al menos por el momento.

Cómo formalizarse como mampostería MEI

Imagen 7 - Albañilería MEI entienda las reglas para contratar a este proveedor de servicioPara formalizarse como MEI y contar con las ventajas que esto ofrece es muy simple. Todo el proceso es hecho por internet y en pocos pasos, además de no tener costo alguno.

Esclarecida la polémica sobre la CPP y aún la autorización legal para que el MEI preste servicios a otras personas jurídicas, queda claro que:

para algunas actividades, como en el caso de la albañilería, es aún más ventajoso formalizarse como micro emprendedor individual.

Además de todos los beneficios ya ofrecidos a él, el permiso en cuanto a la cesión o alquiler de mano de obra es un diferencial frente a otras actividades permitidas al MEI.

Entonces, si usted quiere aprovechar la oportunidad para formalizarse, echa un vistazo al paso a paso:

  1. Acceder Portal del Emprendedor
  2. En la pestaña Nueva inscripción, informe su CPF y la fecha de nacimiento
  3. En consecuencia, será necesario informar el número del recibo del Impuesto sobre la renta de una declaración presentada como persona física en los dos últimos años. Si no lo tiene, informe el número de su título de votante
  4. En la pestaña identificación, es necesario informar al nombre empresarial, nombre del empresario, nacionalidad, sexo y nombre de la madre, número del documento de identidad, estado emisor y el teléfono de contacto
  5. Ya en actividades, declare los servicios para la construcción de obras de albañilería como su ocupación principal e informe el código CNAE 4399-1 / 03
  6. Después, rellene su dirección comercial y también el residencial del MEI, que pueden ser los mismos
  7. Otro paso comprende informar el valor del capital social, que representa la inversión inicial para la apertura y el mantenimiento de la empresa
  8. Antes de terminar, marque las cajas con declaraciones de desprendimiento y capacidad, además de la opción por el Simple Nacional y el encuadramiento como microempresa.

La confirmación de su inscripción como Albañilería MEI genera el Certificado de la Condición de Microemprendedor Individual (CCMEIcon una validez de 180 días.

Antes de que expire, es necesario asistir al ayuntamiento en su municipio.

Para solicitar el carta permanente y comprobar si las nuevas exigencias se aplican a su caso.

conclusión

Imagen 8 - Albañilería MEI entienda las reglas para contratar a este proveedor de servicioDespués de leer este artículo, quedó claro que para algunas actividades como albañilería, por ejemplo, es muy ventajoso convertirse en MEI. ¡Entonces aproveche para formalizarse y dar un giro en su negocio!

Las leyes existen para establecer reglas y hacer su cumplimiento más claro.

Su texto, por sí solo, debería ser suficiente para regular conductas y determinar límites y restricciones.

Pero no siempre hay la claridad deseada.

Y el resultado son polémicas y mucha confusión.

No es por casualidad que este tipo de situación rodea al profesional del área de construcción civil que decide ser MEI.

Basta ver la cantidad de ajustes en leyes complementarias y de instrucciones normativas de la Receita Federal disciplinando, o tratando de disciplinar, el asunto.

A lo largo de este artículo, intentamos explicar:

lo que motiva las dudas en torno a la actuación y la contratación del micro emprendedor individual que ejerce la actividad de albañilería MEI.

Mas que eso.

El objetivo fue aclarar lo que es o no verdad involucrando la prestación de servicios para otras personas jurídicas.

Esperamos que nuestro material haya sido útil y que usted ha entendido que pocas son las restricciones a su actividad.

Como albañilería MEI, usted está liberado para actuar junto a otras empresas.

Puede realizar la cesión o alquiler de mano de obra y, en su pago, no está permitida la retención de cualquier valor.

Aproveche los beneficios que la ley garantiza a su empresa.

Haga valer sus derechos y pase la tranquilidad necesaria a sus clientes.

Con conocimiento, todos tienen que ganar.

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