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El precio que se paga por no gustar de lucro y educación

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Creación de empleo. Generación de impuestos. No tener (de aguantar) un patrón. Transformar la sociedad donde se inserta.

Todo esto puede ser señalado como elemento motivador para abrir una empresa. Sucede que ninguno de estos factores es la causa principal de la existencia y el mantenimiento del funcionamiento de una empresa.

Antagonicamente, parece elemental y al mismo tiempo prohibitivo en nuestro país hablar de que una empresa existe para generar dinero para sus fundadores, o sea, maximizar su capital.

más propiamente hablando, una empresa es crear valor para sus accionistas. Al final, no todo lo que una empresa produce, se traduce instantánea y mensualmente, en flujo de caja, como los elementos intangibles: marcas, patentes, know-how, etc.

Las famosas palabras de Adam Smith perfectamente resume esto: «Es la benevolencia del carnicero, el cervecero y el panadero que esperamos nuestra cena, sino de sus miras que tienen para sus propios intereses.»

Es evidente que una empresa no puede generar ningún beneficio para sus empleados o incluso para la sociedad en su conjunto, si no queda dinero.

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Por otra parte, esta premisa se hace verdad incluso para entidades sin fines de lucro: es necesario que cualquier negocio sea superavitario, con los ingresos mayores que los gastos.

Entonces, el beneficio del empresario es el elemento propulsor de diversas oportunidades de cambios que una empresa es capaz de crear en una sociedad.

Pero ¿por qué, en Brasil, tener ganancias es «pecado»?

Seamos justos: no todo beneficio es criticado en nuestro país. Si usted invierte en inmuebles o en renta fija, probablemente no tiene su derecho a la ganancia tan contestada así.

A diferencia de tener una empresa, estas inversiones tienen menos riesgos. Sólo que tienen impactos sociales mucho menos importantes. No generan tantos empleos e impuestos proporcionalmente a las empresas.

Quien abre el propio negocio está sujeto a toda suerte de burocracia y de riesgos. Por ejemplo, fiscales, medioambientales, aduaneros y financieros. Dos otros riesgos son particularmente peligrosos y bien brasileños:

  • Trabajo: tratar de entender y contextualizar nuestra CLT, de más de 70 años, junto con los acuerdos de unión.
  • Impuestos: Juego renuncié a ahondar en el tema cuando mis socios, con mucha experiencia en el campo, discutiendo durante horas con nuestro asesor de impuestos!

Se pierde mucho tiempo en Brasil tratando de entender y resolver asuntos burocráticos. Y quien tiene una empresa en nuestro país está mucho más expuesto a estos problemas. Evidentemente, sería más noble que este tiempo se dedicara a la administración del negocio en sí.

Correr todos estos riesgos, definitivamente, no es para cualquiera. Con las más altas tasas de interés real del mundo, muchas personas que tienen dinero prefieren «sentarse sobre el dinero». Invertir en renta fija, por ejemplo, es más simple que correr los riesgos de emprender en Brasil.

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Motivos de la falta de incentivo al espíritu empresarial

Creo que toda la falta de incentivo al emprendedorismo en Brasil venga del histórico gobierno populista que vivimos.

Es conveniente a estos gobiernos la retórica de la división de la sociedad entre los ricos y los pobres, los dueños de empresa (dichos «exploradores») de los trabajadores. Al final, los pobres serán eternos dependientes de la intervención del gobierno en la economía, en el mercado de trabajo y proyectos sociales.

Ningún modelo económico ya implementado en el mundo logró hacer la llamada «distribución de la renta». No sin el estímulo y participación primordial de la iniciativa privada y de la libre competencia.

Cualquier iniciativa de control estatal para la prosperidad social sólo funcionó en los libros anticapitalistas. Los ejemplos prácticos disponibles de los gobiernos populistas muestran un éxito en la promoción de la igualdad social, pero, desgraciadamente, sólo en su pobreza.

Nivelación por debajo, como podemos ver en Venezuela, Corea del Norte y Cuba. Como ya he dicho Mariano grande uno , periodista argentino, «populismo ama tanto a los pobres que multiplica».

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No hay lógica en una sociedad que no privilegie a los que corren más riesgos y no fomenta la meritocracia. Si todos ganamos la misma cosa, para que corríamos riesgos?

Educación, el camino hacia la independencia

El principal papel de un gobierno para ayudar a las familias menos favorecidas debería ser en el estímulo a su independencia: la educación.

Pero, ¿qué gobierno quiere ciudadanos más instruidos y exigentes? ¿Qué gobierno desea invertir mucho dinero, para un trabajo que comenzará a tener resultados, como mínimo, más de una década después?

Lo que hemos visto es justamente lo contrario: programas educativos benéficos son simplemente extintos o seriamente modificados. Y eso, simplemente por la ocasión de la pasta de la educación cambiar de manos.

La educación y el espíritu empresarial están estrechamente vinculados. Las personas con mejor formación educativa son más propensas a emprender, con mayores posibilidades de éxito, incluso.

En el otro lado, una sociedad con más empresas estimula a las personas a buscar su perfeccionamiento profesional. La competencia de las empresas por profesionales aumenta la remuneración de los trabajadores.

Si usted duda de que el éxito económico depende de una sociedad empresarial y altamente educada, imagínese si Silicon Valley podría haber nacido aquí (a día de hoy, nuestra industria de los chips es incipiente).

O piense: ¿cuál sería la oportunidad de que usted haya llegado donde está si usted hubiera nacido en Zimbabwe? En la actualidad, un dictador dirige a uno de los países más pobres del mundo por más de 30 años …

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Como la educación y el espíritu emprendedor cambiaron mi vida

Mi empresa nació dentro de la firma de mi padre. Considero que soy heredero indirecto de dos hechos muy importantes que sucedió en su vida:

  • Conseguir formarse, incluso viviendo en la camilla;
  • Influencia de sus empleadores anteriores, que lo estimularon directa e indirectamente a abrir una empresa.

Sin esto, estoy seguro de que mi empresa no sería posible. También no sabría decir si algunas personas que trabajaron conmigo, que dejaron a mi empresa para crear sus propios negocios, tendrían esta oportunidad.

Mi padre, su antiguo empleador y yo estudiamos en la primera escuela de electrónica de Brasil. Ella fue traída a nuestra pequeña ciudad, por las manos de la persona más emprendedora que ya pasó por aquí: una mujer llamada Sinhá Moreira.

Nuestra ciudad, Santa Rita do Sapucaí, hoy posee un ecosistema de empresas orientadas a la electrónica. Todo gracias al emprendedorismo de doña Sinhá, y al impacto de la Escuela Técnica de Electrónica en nuestras vidas. La educación y el emprendedorismo contagian, y su efecto dura por muchas generaciones.

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conclusión

Los recientes gobiernos populistas en Brasil fueron blancos de los mayores escándalos de desvío de dinero para sus proyectos de gobierno y personales de sus líderes.

Me siento que estos desastres sean la semilla para una discusión de qué modelo de sociedad nos gustaría construir para nuestros hijos. ¿Necesitamos el Estado como interventor central de la economía? ¿O necesitamos un ambiente de educación y estímulo al espíritu emprendedor?

La ganancia de los empresarios es fruto del éxito en sobrevivir a las altas tasas tributarias que involucran tener una empresa en Brasil. La pesada carga de impuestos es un factor preponderante para esta triste realidad: la mitad de las empresas cierran las puertas en menos de cuatro años en nuestro país.

En una sociedad seria, la ganancia de los empresarios es un reflejo extremadamente positivo: significa mucho dinero en impuestos, que son revertidos a la educación. Esta es la única fuente de liberación e igualdad social realmente factible en el mundo.

Con educación, aprendemos que no se debe poner el futuro en manos de un gobierno. Comenzamos a no creer en todo lo que nos dicen. Descubrimos que el empleo actual no debe constituir nuestros límites.

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Pasamos a torcer y trabajar para que cada vez más las empresas tengan ganancias. Y este es un indicador inequívoco de que las cosas estarán bien por aquí – y de oportunidades reales para todos.

Como Vince Lombardi dijo: «Es hora de levantarse y aplaudir el director, el empresario. Que reconoce el desafío y hace algo para vencerlo «.

El precio que se paga por no gustar de lucro y educación
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