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Diferentes tipos de formatos de currículum que le darán a su currículum un diseño profesional

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En la mayoría de las situaciones, las personas ni siquiera piensan en el hecho de que existen diferentes tipos de formatos de currículum que pueden utilizarse. Es común que se use un estilo para cada aplicación y esto no es una buena idea. El estilo más popular es el cronológico. Hablaremos de ello más adelante, pero este es solo el que goza de la mayor popularidad. No significa que sea el mejor que pueda usar en todas las circunstancias. Debe al menos saber cuál es el mejor de los diferentes tipos de formatos de currículum .

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Formato de currículum cronológico

Este es el preferido de todos los diferentes tipos de formatos de currículum y es perfecto para aquellos que han estado en el mismo campo durante mucho tiempo. Nunca lo use en el caso de que haya trabajado en un campo completamente diferente y quiera probar algo nuevo.

El formato cronológico no es bueno para usted en caso de que:

  1. La experiencia reciente no está vinculada con el trabajo que está solicitando.
  2. Desea obtener una posición de nivel de entrada y carece de historial de trabajo.
  3. Hay vacíos en la historia presente entre los trabajos.
  4. El currículum muestra que trabajó en la mayoría de los trabajos durante menos de un año.

Tipo de formato funcional

Este es uno de los formatos de currículum vitae más ignorados. Se centra en los logros, habilidades y experiencia. El foco principal no está en puestos de trabajo. Es la opción perfecta si el tipo cronológico no es bueno en su caso. Úsalo cuando:

  1. Desea volver a ingresar al mercado cuando la experiencia pasada no es sólida o si se observó una ausencia prolongada.
  2. Estás apuntando para puestos de nivel de entrada y hay una falta de experiencia.
  3. La historia del trabajo tiene muchas posiciones pero no hay crecimiento profesional.

Formato de currículum híbrido

Hemos notado que este es el único tipo que está ganando popularidad constantemente. De los diferentes tipos de formatos de currículum, este permite la mayor flexibilidad. Es una combinación de los estilos funcional y cronológico. Básicamente, todo comienza con una descripción del conjunto de habilidades funcionales, destaca las calificaciones y las palabras clave que los empleadores desean ver y continúa con el historial de empleo, analizado cronológicamente.

Debería considerar usar el estilo híbrido si:

  1. Quieres cambiar de carrera. Resaltas habilidades y luego muestras cómo la experiencia puede ser relevante.
  2. No tienes éxito con el formato cronológico.
  3. Desea una posición en la que cree que puede realizar fácilmente las tareas necesarias, pero la experiencia pasada no es sólida.

Incluso si el estilo Cronológico es el más popular de todos los diferentes tipos de formatos de currículum , es posible que desee utilizar el Híbrido para que se preste mayor atención a las habilidades y al conocimiento. Esto puede ayudarlo mucho, pero es una desventaja en caso de que se encuentre con un empleador que solo quiera el estilo Cronológico. Asegúrese de investigar para ver qué formato de currículum se adapta mejor a su caso.

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