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¿Cómo trabajar en casa? Descubre aquí cómo convencer a tu jef

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¿Está cansado del tránsito embotellado, de perder horas en el trayecto para el trabajo, de despertar todos los días al mismo horario, de las innumerables interrupciones de los colegas y del jefe pidiendo ayuda y obstaculizando la conclusión de sus tareas? Si usted contestó sí a todas estas preguntas, más probable es que la oficina en casa será la solución de sus problemas.

Sabemos que el mantenimiento de una jornada de trabajo, con una carga de trabajo excesiva no tiene nada que ver con la productividad. ¡Al contrário! Los profesionales que necesitan para mantener este tipo de viaje por lo general en algún punto de experiencia alguna situación de estrés.

Una encuesta realizada este año por la Asociación Internacional del Control del Estrés mostró que Brasil es el segundo país del mundo con el mayor nivel de estrés. Siendo que de cada diez personas, al menos tres estaban estresadas en razón trabajo.

Si este es el caso, es el momento de aprender a trabajar desde su casa puede ser una alternativa viable para usted y también a su jefe. Porque realizar un trabajo de forma remota y con horarios más flexibles ciertamente, lo harán producir más resultados y qué jefe no estaría feliz con eso, ¿no es así?

Uno de los principales atractivos del home office es la unión de la calidad de vida con la productividad, pues además de deshacerse de un posible agotamiento físico y mental provocado por las tribulaciones de una rutina de trabajo agotadora, el profesional que trabaja de casa logra definir su propio el horario, y así dejar las actividades más complejas para el momento que se sienta más productivo.

Una persona que puede hacer una gestión del tiempo inteligente, que sigue centrado en sus actividades capaces de producir con independencia está trabajando desde su calidad de oficina o en casa, porque el hecho de que el trabajo es algo que se hace, corre sobre una base diaria y no un lugar a donde vas.

Además, trabaja en la oficina en casa aumenta la motivación, y un profesional motivado contribuye en gran medida al éxito de la empresa que lo emplea. ¿Quieres convencer a tu jefe a flexibilizar tu jornada de trabajo? Así que vamos a echar un vistazo al contenido más abajo …

Sólo que antes, necesitamos hablarle que algunas de esas ideas vinieron del famoso escritor Tim Ferriss, específicamente del libro Trabajar 4 Horas por Semana. Y si usted desea más sobre el contenido de este material, vea los comentarios de Fagner Borges, fundador del movimiento freesider, sobre este libro increíble:

Echa un vistazo a nuestros consejos sobre cómo a trabajar desde casa parte o en total con la aprobación de su jefe

1 – ¡Pida!

Conocía aquel dicho, que dice del «no» ya estamos seguros, es hora de correr detrás del «sí». Pues entonces, vamos detrás de la respuesta que nos hace felices. Llame a su jefe por una charla, le hizo saber de su deseo de trabajar desde casa, le muestran su punto de vista, e informe a su jefe porque haciendo oficina en casa sería una buena opción para ambas partes.

Para ayudarle a persuadir, explicar a él cómo trabajar desde casa puede ser ventajoso para la empresa de algunos temas, tales como:

– Mayor economía con empleados y cargas sociales.
– Ofrecimiento de productos y servicios mejores con menores costos.
– Optimización de actividades.
– Atención al cliente las 24 horas del día.
-Vantajes fiscales.
-Aumento de la productividad y la creatividad de los empleados.
– Funcionarios viven otras situaciones y traen novedades para la empresa.
– Reducción en el número de certificados médicos recibidos por la empresa.
– Trabaja con una estructura física reducida.

Es importante también anticipar las preocupaciones de su jefe. Algunos de ellos temen que sus empleados en la oficina en casa producen menos por no tener una «supervisión» en su trabajo. Por eso es fundamental que su jefe entienda perfectamente la frecuencia y por qué medios usted se pondrá en contacto con ellos y sus respectivos compañeros de equipo.

Una herramienta muy utilizada por las personas que trabajan en casa es Skype, pero ustedes pueden combinar otra forma de contacto, e incluso establecer un horario para hablar sobre el progreso de sus tareas.

Después de enfocar una gran cantidad de los beneficios de oficina en casa a su jefe. Hable acerca de horarios más flexibles de trabajo. En algunos casos es válido argumentar que suele ser más productivo en un determinado período del día, por ejemplo.

2 – Impresione. Mostrar los datos

De acuerdo con la compañía de tecnología de Citrix en 2020 casi el 90% de las organizaciones va a ofrecer a sus empleados algún tipo de oficina en casa. En países como los Estados Unidos y la India a trabajar desde casa ya forma parte de la realidad de muchos empleados y las empresas que los emplean.

Brasil también estuvo de acuerdo en beneficio de la oficina en casa. La entidad financiera Banco de Brasil, por ejemplo, hace algún tiempo algunos profesionales seleccionados de la tecnología para trabajar desde casa parte, ya que una vez a la semana que se espera que asistan a las reuniones de personal. ¿El motivo? ¡Esto ahorra dinero! Todos los empleados en el sistema de oficina en el hogar se incrementó en un 15% la productividad y cada uno también genera solo, un ahorro de un 17% a la institución.

Hacer una investigación muy detallada con un mayor número de datos posibles y demostrar a su jefe porque hay un número considerable de personas en todo el mundo que trabajan en la oficina en casa.

Atenta al hecho de que los índices a pesar de conservadores, crecen vigorosamente y en todo el mundo y que empresa sólo tiene que ganarse adhiriendo esa práctica.

3 – ¡Pruebe! Proponga una prueba

Si los números no fueron suficientes para convencer a su jefe, mostrar en la práctica cómo a trabajar desde su casa puede ser una gran cosa para él.

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Una vez u otra, salga de la oficina y muestre que usted puede hacer su trabajo con calidad desde cualquier lugar.

Cuando esté realizando alguna tarea difícil, que necesite cierta atención y tranquilidad para concluirla – Salga de la oficina. Busque un lugar en el que se sienta más tranquilo y productivo como un Café, y sólo enfado en terminar su trabajo.

Usted puede también pedir para finalizar su tarea en casa. En ambos casos, regresa con un gran resultado, lo que demuestra que se puede producir con más calidad, e incluso entregar en tiempos de grabación para trabajar desde casa, por lo tanto libre de tiempo perdido en el tráfico, los teléfonos sonando y las interrupciones que se producen en la empresa.

4 – Apunte las economías y la sostenibilidad

Calcular aproximadamente la cantidad que se gasta trabajar fuera de casa, estar dispuesto a un posible aumento de sueldo a favor de una mayor calidad de vida.

Decirle a su jefe que la empresa sólo puede beneficiarse de la oficina en casa, ya que trabajan desde su casa, que de por supuesto no va a utilizar el espacio físico de la empresa. Lo que representa para la organización, mayor ahorro de gastos con energía eléctrica, agua, café, teléfono, materiales de oficina y entre otros.

Esta reducción de gastos para la empresa tiende a crecer. De acuerdo con el Sebrae, una organización a ahorrar hasta un 70% es posible con una Oficina oficial de inicio.

Parece exagerado, pero hasta el planeta sale ganando – Cuanto menos desplazamientos en coche u otro medio de transporte de casa a empresa, más sustentabilidad para el medio ambiente. Además, con el tiempo trabajando de casa, mucha gente acaba desistiendo de vez de mantener un coche que será utilizado solamente para paseos.

5 – Flexibilice acuerdos

Si su jefe aún no es muy seguro de cómo a trabajar desde casa puede ser muy ventajoso para su empresa. Proponga al principio, una jornada parcialmente presencial.

Introduzca la oficina en casa rara vez es una buena alternativa incluso para ti, que puede adaptarse al modelo de trabajo la distancia gradualmente.

Algunos jefes topam el empleado a trabajar hasta tres veces a la semana en la oficina en casa o incluso pasar la mañana trabajando en casa e ir a la oficina única en la tarde o viceversa.

Incluso no trabajando de casa de manera integral. Se compromete a pasar la retroalimentación. Desde el comienzo es interesante que quede claro a su jefe que, si él percibe una reducción en su rendimiento – usted podrá retomar tranquilamente la forma que trabajaba antes. Esta actitud dejará a su jefe más tranquilo.

Aproveche la oportunidad de mostrar a su jefe que usted está dispuesto a enfrentarse a nuevos desafíos e impresionar incluso a la distancia. Sea autodisciplinario.

Y para dar un buen incremento a estos consejos, separamos un vídeo increíble de Fagner Borges, fundador del movimiento freesider, donde le da algunos consejos sobre cómo trabajar de casa y convencer a su jefe. Haga clic y eche un vistazo:

Consejos adicionales para empezar a trabajar en el hogar:

– No se atreve demasiado en el escritorio: Cuando vaya a montar su espacio de trabajo en casa, olvide los diseños de moda y los consejos del pinterest, que pueden ser bonitos, pero nada funcional. Una silla puede ser super audaz, pero causar problemas de columnas. ¡Priorice la comodidad!

Además, una decoración muy enrrollado ofrece muchos estímulos visuales, y hace que el ambiente en sí es también una fuente de distracción y disminuir su productividad en la oficina en casa.

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Foque en crear un ambiente simple, pero lo más cómodo posible.

– Seguir las reglas ergonómicas: En el trabajo, ergonomía estudia la parte delantera bienestar de los males causados por el trabajo, tales como dolor en las piernas problemas, la columna vertebral y de los ojos.

Para evitar este tipo de problema cuando cas de trabajo para tener en cuenta los siguientes puntos – Ajuste el asiento a la vez que permite que sus pies siempre están montadas firmemente en el suelo o en un reposapiés, coloque su antebrazo paralelo al suelo a la hora de escribir y colocar el monitor de manera que sus ojos consigan ver toda la pantalla sin movimientos bruscos de la cabeza.

– Hacer espacio para la luz natural: montar a su oficina en casa junto a una ventana, es más agradable, puede ayudar a mantenerse despierto. En cuanto a la luz artificial opte por luminarias de mesa.

– Mantener los roles de forma inteligente: No es porque se está trabajando desde su casa, la organización puede permanecer en el fondo. Tener un lugar reservado para almacenar documentos importantes es fundamental para no perder tiempo cuando se necesita recurrir a un papel específico.

– Tenga un espacio para relajarse: Trabajar mucho tiempo sin hacer una pausa es perjudicial para la salud y su productividad. Así que el tiempo de descanso a preparar un lugar cómodo, un sillón, una tenue luz es suficiente para relajarse y recuperar la concentración del principio oficina en casa.

– Tomar el alcance de todo lo que molesta en la oficina de los ojos: el trabajo del hogar tiene que ser más frío que hace ejercicio. Las impresoras, el exceso de post-its, el sonido del teléfono, cualquier otro elemento que te deja aburrido puede ser camuflado, recogido en otro rincón de tu casa.

-Al salir todo lo que necesita al alcance de sus manos; las distracciones de horas de descanso y mantener lo que importa a su oficina en casa cerca de usted. Por si todo el tiempo que necesita algo así como un par de tijeras, un papel, una grapadora, incluso una bebida que tiene que caminar alrededor de la casa, se puede tener la tentación de alguna distracción y perder un par de minutos, horas que serían diseñados para la tarea.

Cuente con la comprensión de su familia: Si divide la casa con otras personas, es esencial que ellas sepan separar su horario de trabajo aunque en casa, de su horario libre.

Tenga una conversación franca con sus familiares, dejándolos conscientes de su horario de trabajo, para que usted no interrumpido por nadie.

oficina en casa también es rutinario: Trabajar desde casa es una maravilla, pero mucha disciplina para mantenerse enfocado en sus actividades y aprovechar al máximo las horas flexibles que se requiere.

Por más que usted pueda elegir la hora que desea trabajar, su rendimiento suele ser mejor cuando se tienen horarios regulares para trabajar. Por lo tanto invierta en el período del día, en que eres más productivo y lo hace una rutina.

Además del Home office …

¿Usted intentó argumentar con su jefe, pero no tuvo éxito? No se preocupe, hay una alternativa a la oficina en casa – El famoso mercado de afiliados, que es actualmente uno de los medios más exitosos fue a buscar por cualquier persona que trabaje desde casa, e iniciar un negocio digital rentable sin dejar el trabajo, ambos inclusive.

¿Cómo hacer dinero en casa con mercado de afiliados? El mercado de afiliados funciona de la siguiente manera, en una plataforma, como hotmart, por ejemplo, varios productores ofrecen sus productos digitales para que la gente afiliado con ellos, convirtiéndose así en una especie de representante de ventas.

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El mercado de afiliados puede traer libertad de tiempo, movilidad y dinero.

Y es ahí donde usted pasará a facturar de la comodidad de su hogar, pues cada indicación de venta que haga, una comisión caerá en su cuenta. Simple, ¿no? Y lo que es mejor con muy poco o ningún costo financiero y sin gastar mucho de su tiempo.

Es importante destacar que dentro de ese mercado también hay espacio para que usted asuma el papel de productor. Para ello, basta con crear una infoproduct que tiene credibilidad y es capaz de contratar a un nicho particular.

Por lo tanto nada que empolla si su jefe no permite la oficina en casa. Para iniciar un negocio digital a través de la comercialización del afiliado puede llegar a ser un mejor y más costooportunidad efectiva para usted.

¿Quieres saber cómo trabajar desde casa, en el momento que desee y ganar buen dinero? Participe de nuestra jornada de libertad y dé un paso certero, hacia su independencia financiera:

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