⭐ ▷ Cómo responder la pregunta Su debilidad más grande ¿en una entrevista? - Saltar al contenido

Cómo responder la pregunta Su debilidad más grande ¿en una entrevista?

Ganar dinero por internet, Ganar dinero desde casa, Como ganar dinero rapido, Como conseguir dinero

Imagínese como si estuviera asistiendo a la entrevista y está contento de que todo esté bien.

Llega a tiempo para impresionar a su posible empleador, está haciendo un excelente contacto visual según su profesional de orientación profesional y está dando la respuesta correcta a cada pregunta que se le presenta.

Ahora, puede estar seguro de conseguir el trabajo, hasta que el entrevistador plantea la pregunta «¿cuál es su mayor debilidad?»

La situación

Una vez que se plantea la pregunta, sabes muy bien que no debes dar una respuesta rápida. Entonces, tómate tu tiempo y de repente te das cuenta de que no estás seguro de cómo responder a esta pregunta.

Podría sentirse tentado a decir ‘No tengo debilidades’. Pero, ¿será esta respuesta la real? Si da esta respuesta, su posible jefe identificará que usted es un mentiroso o juzgará que no sabe acerca de sus propias debilidades.

Esto se debe a que cada ser humano tiene sus propias debilidades. Como no puede dar un pase como en un programa de juegos, aquí hay algunas técnicas que puede seguir si se plantea una pregunta de este tipo en el futuro:

Leer también: ¿Cómo identificar y superar su debilidad?

‘Tiendo a hablar demasiado’

Analiza si esta es realmente tu debilidad. Puede pensar que cuando dé esta respuesta, el entrevistador sentirá que preferiría pasar la mitad del día en una charla ociosa con colegas.

Pero, usted está equivocado. Puede ilustrar su efectividad en la comunicación y esto le dará una buena impresión a la mente del entrevistador y podría pensar que usted es la persona adecuada para hablar con los clientes si se le designa para el puesto.

Pero, dé esta respuesta solo cuando la posición para la que ha solicitado necesita más conversación con otras personas, como la posición de ventas.

‘Proyecto expectativas propias’

Esta respuesta le dará la impresión de que espera altos niveles de expectativas de su propio trabajo e incluso de quienes lo rodean.

Pero, también debe comunicar que el nivel de habilidad de cada persona diferirá de otras personas y también que el nivel de comprensión será diferente.

Entonces, debes decir que cuando te den un puesto de liderazgo, en consecuencia afinarás las habilidades de tus subordinados.

Puede explicar que puede motivar a cada persona de su equipo para que se desempeñe de la mejor manera posible para garantizar el éxito del proyecto.

‘Asumo el rol de liderazgo cuando no me es asignado’

A pesar de que el liderazgo no siempre se considera una buena calidad, ya que no puede ser un líder donde quiera que vaya, cuando se trata de un lugar de trabajo, cuando tiene buenas habilidades de liderazgo, puede volver locos a sus compañeros de trabajo.

Aunque muestres esto como tu debilidad, también mostrará que estás interesado en asumir responsabilidades.

‘Soy adicto al trabajo’

Cuando das esta respuesta, corres el riesgo de ponerte demasiada expectativa en ti mismo. Su respuesta no debe dar la impresión de que pasará la mayor parte del tiempo en el cargo.

Puede indicar que esta debilidad lo hará pensar en su trabajo incluso durante los fines de semana. Esta respuesta es para mostrar que tomas el trabajo con seriedad y puedes afirmar que incluso durante los fines de semana, tomaré medidas para mejorar mis habilidades laborales.

Las preguntas y respuestas correctas.

Recuerde que en lugar de pensar en la respuesta después de que esta pregunta se incluyera en la entrevista, es mejor preparar sus respuestas con suficiente antelación. Esto se debe a que esta es una de las muchas preguntas comunes de la entrevista.

Es mejor realizar un análisis real sobre sus debilidades, en lugar de dar la respuesta sobre la marcha. Identifique su debilidad real y también identifique cómo puede presentar lo mismo de una manera positiva y de una manera que sea fructífera para su posible empleador.

Sea realista en su respuesta y recuerde que el entrevistador nunca debe sentirse como un mentiroso. Por ejemplo, cuando dice que soy hablador y apenas abro la boca en la entrevista, no creará una buena impresión en la mente de los entrevistadores.

Cuando se haga esta pregunta, tenga confianza cuando dé la respuesta y también intente hacer una impresión profesional y memorable, para que pueda diferenciarse de la multitud de competidores.

Recuerde que los gerentes de contratación saben que las personas cometen errores y tienen debilidades, y solo quieren saber cómo se maneja la debilidad. Esto debe recordarse cuando asista a la entrevista y, en consecuencia, dé una respuesta sabia.

Cómo responder la pregunta Su debilidad más grande ¿en una entrevista?
4.8 (95.71%) 28 votes