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Cómo responder a la primera pregunta “Cuéntame acerca de ti mismo”

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¿Sabía por qué esta pregunta «Cuénteme sobre usted mismo» se pregunta con tanta frecuencia en la mayoría de las entrevistas de trabajo? Esta consulta es realmente un rompehielos. Preguntando esta consulta comienza la conversión.

Así que necesitas estar mejor preparado con una solución. Esta consulta le da al entrevistador la oportunidad de saber sobre el entrevistado.

Cuando comienzas a hablar sobre ti mismo, el entrevistador comienza a preparar su próxima consulta. Por lo tanto, hay muchas posibilidades de que la próxima consulta que se realice se basará principalmente en la respuesta de esta consulta.

Como la respuesta a esto puede basarse totalmente en usted, usted lo piensa y lo prepara antes de la entrevista.

Consulte también: – Las 25 preguntas y respuestas más comunes de la entrevista.

7 puntos a tener en cuenta al responder «Cuéntame acerca de ti mismo»

Mientras se prepara para la respuesta considere contener los siguientes puntos.

1) Tú : diles tu nombre y de qué lugar eres. Imagina que eres «Gaurav Sinha», entonces no empieces con «Yo mismo Gaurav Sinha»; comenzar con «Soy Gaurav Sinha».

Este es un error común. No satisfactorio en entrevistas particularmente en roles de call center.

2) Tu educación : hablarás sobre tus padres (cubrirte en breve); hablarás de cómo llegaste al pueblo, por ejemplo.

Cuénteles sobre su educación, es decir, Graduación / posgrado. Si estás fresco, diles las calificaciones que te dieron. Si has hecho algo más que otros, entonces díselo. Sin duda, añade un valor!

3) Tu experiencia : habla sobre tu experiencia completa. Comienza desde los primeros años y continuamente llega a los últimos tiempos.

Si tienes una larga experiencia, entonces no deberías estar haciendo lo mismo todos los años. ¿Entonces precisamente lo que estabas haciendo?

Esto es lo que su entrevistador quiere escuchar. Si está más fresco, hable de sus proyectos.

4) Esto es de mayor interés para su entrevistador . Podría tener mucha experiencia, pero la cantidad de experiencia que tiene por cada puesto de trabajo actual es fundamental.

Si no lo tiene, entonces puede hablar sobre alguna experiencia relacionada. O si no tiene experiencia relacionada, entonces dígalo claramente. Compre junto con ellos, déles confianza de que pueden hacerlo y tienen un interés genuino en hacerlo.

Los solicitantes nuevos que no tienen ningún tipo de experiencia, deben mostrar un ángulo positivo y mostrar entusiasmo para aprender y hacer cosas nuevas. Esté preparado para hacer cosas nuevas.

No te molestes porque te equivocarás. Se predice que los aspirantes más frescos cometen errores y sus jefes son muy conscientes de ello, por lo que no tiene ningún motivo para asustarse. Escúchame, nadie te dará más trabajo del que puedes manejar.

5) No describa su ingreso o escala salarial en este momento (a menos que se le solicite explícitamente).

6) Evitar dar detalles innecesarios. Precio el tiempo de su entrevistador.

7) La respuesta inactiva no debe durar más de un minuto.

Cómo responder a la primera pregunta ?Cuéntame acerca de ti mismo?
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