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Cómo presumir del verdadero yo en entrevistas de trabajo en video

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Con tanta gente compitiendo por empleos, incluso obtener una entrevista puede ser difícil. Si logra obtener una entrevista, debe hacer todo lo posible para demostrar a los reclutadores que usted es la persona para el trabajo. Afortunadamente, para darle una ventaja, aquí hay 3 consejos sobre cómo usar videos durante las entrevistas de trabajo:

1. Crear un currículum vitae

Si realmente quieres sobresalir de la multitud, crear un currículum vitae en video es una excelente táctica. Dado que muchos empleadores normalmente solo pueden ver los currículums escritos, mezclarlos e incluir un enlace a un currículum de video puede ser beneficioso. video resume

Cuando creas un currículum vitae, puedes ser tan creativo como quieras. Si tiene una idea original, primero debe dirigirla su familia, amigos y colegas para evaluar sus reacciones. Al compartir sus ideas con otros, también puede obtener consejos adicionales y ayuda para el proyecto.

Mientras que filmar y editar el video usted mismo puede ser efectivo, es posible que desee utilizar los servicios profesionales para crear una pieza realmente estilizada y terminada. Al trabajar con un camarógrafo, puede crear una gran pieza que muestre el verdadero yo y al mismo tiempo se vea pulida y profesional al mismo tiempo.

Como los reclutadores generalmente no tienen mucho tiempo, debe mantener su video entre 1 y 2 minutos de duración. Con solo 1 o 2 minutos para hacer un impacto, debe asegurarse de organizar todo de manera rápida y sin problemas para llegar directamente al punto.

2. Muestra videos de tus logros pasados.

Si desea mostrar sus logros pasados, puede hacerlo fácilmente creando un video que resalte las mejores partes. Si ya tiene videos alojados en YouTube, puede usar el software para descargar videos de YouTube para su proyecto.

Cuando prepare un video de sus logros pasados, asegúrese de mantenerlo relevante para el trabajo que está solicitando. Al mostrar los clips relevantes, le mostrará a los reclutadores que tiene experiencia que puede beneficiar a la empresa.

Incluso si no tiene videos que muestren habilidades relacionadas con la posición, puede hacer uso de videos voluntarios. Al demostrar que eres un individuo dedicado que puede funcionar bien con otros, aún puedes crear una impresión positiva.

Sin embargo, solo asegúrese de tener los derechos de los videos que usa o de que tiene permiso para usar el trabajo de otras personas para evitar complicaciones.

3. Crea videos de personas que te recomienden para el trabajo.

Al solicitar puestos de trabajo, muchos empleadores buscan referencias. Si puedes, debes preguntar a tu video reference Referencias para proporcionar videos que lo describan de manera positiva. Al crear videos que muestran lo que otros piensan de usted y su trabajo, puede tener un impacto poderoso en los reclutadores.

La creación de videos para llevar con usted a su entrevista puede garantizar que no se le olvide fácilmente. Con videos dinámicos que muestran el verdadero yo y lo que tiene para ofrecer, puede aumentar las posibilidades de conseguir un trabajo en el futuro. Asegúrese de recordar respetar la IP cuando use los videos descargados.

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