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Coaching: ¿qué es y cómo convertirse en un profesional de la rama?

Hay quienes no se han sorprendido con la palabra de entrenamiento, ya sea en un entorno profesional o incluso en conversaciones casuales con amigos. Además, varios entrenadores, también conocidos como instructores / entrenadores, llegó a ser bien conocidos en las redes sociales, como el Bueno, que tiene más de 600.000 seguidores en Instagram única.

coaching
Utilizada tanto en el contexto profesional como en el personal, el coaching es un enfoque pragmático enfocado en la realización de objetivos, personales o profesionales.

Si tienes este momento, creo que se debería hacer, pero, después de todo, lo que significa que entrena? Bueno, no se preocupe, porque vamos a responder a todas sus preguntas sobre el tema.

¿Qué es el coaching?

El coaching es una palabra en Inglés, cuyo origen proviene de «entrenador», que significa entrenador. Sin embargo, el término está más allá de su traducción literal del Inglés al Portugués. Se utiliza tanto en el ámbito profesional como en la personal, el coaching es un enfoque pragmático centrado en el logro de metas y la promoción del desarrollo personal a la mejora de las habilidades.

Considerado un método de formación y transformación, preparación permite la creación de conciencia, generando cambios y promover la maximización del rendimiento de los que buscan es . Más de la enseñanza, el entrenamiento ayuda a aprender.

El proceso funciona de la siguiente manera: Dos puntos se definen – el primero es el estado actual de la coachee (o cliente) y el segundo es donde él quiere ir. Hecho esto, el instructor pasa a motivarlo para que salga de su zona de confort y camine hacia el estado deseado. Y para que pueda lograr los objetivos de su cliente, es necesario que el entrenador a establecer un plan de acción detallado que hará que el tráfico desde la posición 1 a 2 en un tiempo récord.

processo de coaching
El proceso funciona de la siguiente manera: se definen dos puntos – el primero es el estado actual del coachee (o cliente) y el segundo es donde quiere llegar.

En el entrenamiento, el instructor anima al cliente a seguir sus objetivos, metas y sueños y alcanzar nuevos logros y logros para el bien de su felicidad y calidad de vida.

Tipos de coaching

El coaching es una herramienta que es ampliamente utilizado por las empresas para mejorar el desarrollo de su personal. Un tipo muy popular es el liderazgo, que ayuda al gerente para mejorar el desarrollo de sus habilidades de gestión técnica, coordinación y dirección. Además, también promueve la desenvoltura del líder para motivar a su equipo a conquistar los resultados planificados, así como para trabajar con escenarios conflictivos.

Además de los profesionales, cuyos temas están relacionados con el desarrollo y mejora de las capacidades de gestión, existe también el cuerpo técnico. En este caso, la atención se centra en el cliente y su universo interior, está indicado para aquellos que quieren cambiar los hábitos o comportamientos no deseados, eliminar la limitación de los estados emocionales, superar los conflictos y los obstáculos y alcanzar grandes sueños y metas.

tipos de coaching
Uno de los tipos de coaching es el foco en el cliente y en su universo interior, siendo indicado para quien desea cambiar hábitos.

Incluso hay entrenadores en el área de educación física, ayudar a sus estudiantes a alcanzar los objetivos previstos, es más delgada, está ganando masa muscular. Como se puede ver, hay espacio para todos – ya sea en la oferta, Quera de la demanda para el entrenamiento!

Cómo convertirse en un coach

Si está pensando en convertirse en un entrenador, que probablemente tiene algunas preguntas sobre la forma de comenzar; sin embargo, el paso más importante de todos es comprobar si tiene el perfil para convertirse en uno. Hemos seleccionado tres características principales que componen el perfil de un entrenador. ¿Vamos a ver cuáles son?

1 – Curiosidad

Una persona curiosa es instigada a querer saber más, llevándola a un mundo de aprendizaje. Por lo tanto, quieren saber cómo funcionan las cosas es una de las características fundamentales de un coche, ya que no puede ayudar a su cliente no está al tanto de lo que está con tratando.

2- Quisiera ayudar a los demás

Una palabra que viene a la mente cuando se piensa en el entrenador definición es,   con certeza, «ayuda»; al final, su trabajo consiste en nada más y nada menos que ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos. Por eso, si usted no tiene paciencia ni está dispuesto a ayudar a los demás, mejor pensar en otras posibilidades de profesión.

Antes de que usted siga en el contenido, permita mostrar otros artículos interesantes de nuestro sitio sobre cómo usted puede ser más productivo en el día a día:

1 – Aumente su productividad con la Ley de Pareto

2 – Las 4 mejores aplicaciones de productividad

3 – Administración del tiempo: 5 consejos para mejorar su productividad

3 – Base ética

Como en cualquier profesión que se ocupa de cuestiones personales, la base ética es de importancia primordial. La imagen de un coche, así como la confianza que las personas depositan en ella, se construye a través de sus relaciones – y usted puede estar absolutamente seguro de que será desastroso si no hay ética profesional.

Y ahí, se identificó con las características arriba? Si es así, vaya al siguiente paso – cómo convertirse en un entrenador. Para ser un profesional exitoso, es fundamental estudiar y hacer un curso de calidad. Se atenta si en él se ofrecen instructores de alto nivel técnico, aplicabilidad de los contenidos presentados y relación de las prácticas con la teoría, pues estos ítems marcarán la diferencia en su formación.

que se convierte en un coach
Como en cualquier profesión que se ocupa de cuestiones personales, la base ética es de importancia primordial.

Además, es esencial buscar instituciones que sean referencia en el área y que inviertan en estudios e investigaciones. Otro detalle importante es a participar en conferencias y talleres, ya que, además de hacer posible una gama más amplia de conocimientos para el entrenador, también son excelentes maneras a la red. Este último, a su vez, es un diferencial importantísimo, ya que la mayor herramienta del profesional en el área son sus clientes y, para alcanzar un portafolio aún mayor, es necesario tener una gran red de contacto.

Consejos: libros sobre el tema

Si desea obtener más información sobre el entrenamiento, por qué no leer libros sobre ella ? Con el tema en alza, lo que no faltan son publicaciones lanzadas. A continuación, sigue una lista de 5 libros con sus respectivas descripciones.

1 – El Poder del Coaching. Sus páginas reúnen técnicas, métodos y herramientas utilizadas por los mayores coaches del mercado.

2 – Los Secretos del Líder Coach: cuatro claves para liderar a las personas y obtener resultados extraordinarios. El libro ofrece al lector la visión y la práctica de los cambios necesarios para la creación de nuevas posibilidades de liderazgo con eficacia.

3 – Coaching de Carrera – Construyendo Profesionales de Éxito. El lector encontrará cuestiones fundamentales para la construcción de una carrera sólida, estructurada y que le lleve a destacarse en el mercado.

4 – Coaching Con PNL Para Laicos. Se trata sobre programación neurolinguística, alentando a los lectores a recrear pensamientos de quienes se destacan.

5 – El Monje y el Ejecutivo. Uno de los mayores productos más vendidos, es imposible leer el libro sin salir transformado. «El Monje y el Ejecutivo» es, sobre todo, una lección sobre cómo convertirse en una persona mejor.

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Libros sobre coaching.

Ahora que nos comunicamos todo sobre el entrenamiento, ¿Qué tal comenzar el tiempo de inmersión en este mundo? ¡Su vida pide este cambio!

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