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A los incompetentes (y deshonestos), a la bancarrota

¡Hola amigo! De vez en cuando estoy girando el tronco de mi memoria para traer un poco cuestión pertinente, y recordé algo muy interesante desde el momento de la crisis subprime.

Fue uno de los programas de economía gringos y el huésped cuando se le preguntó «¿Ves a salir de la crisis sin el paquete de ayuda multimillonario para el sistema financiero?», Respondió: «No, yo no veo. Es imprescindible para salvar a los bancos a la economía real puede sobrevivir «.

Siguiente pregunta: «Y en el caso de los fabricantes de automóviles (GM, Ford y Chrysler), ¿cuál cree que de esta situación?» La respuesta: «Es una situación difícil. En el caso de cualquier negocio ‘normal’, la correcta, de acuerdo a las bases del capitalismo, estas empresas dejarían de existir, ya que no eran capaces de permanecer en el mercado «.

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El resto de la respuesta ni necesita ser transcrito, pues el punto está colocado: y los bancos? ¿No son empresas normales, como cualquier otra? ¿Acaso forman parte de un grupo de arcángeles intocables? ¿Deben ser ayudados después de probar su inmensa incapacidad y las automotrices deberían desaparecer? ¿Como asi?

Para mí, ambos merecían romper en una situación de este tipo. Pero, entre ayudar a los banqueros, que se burlaron con el dinero de las personas, o las montadoras, que tomaron decisiones equivocadas de mercado, yo quedaría con las montadoras, después de todo, ellas producen, de hecho, algo.

¿Concuerda que tiene algo mal? Pare y piense en su vida: ¿cuál es la «recompensa» que ella le trae cuando usted no hace algo derecho? En el trabajo, si usted no produce lo esperado o comete una secuencia de errores que perjudican a la empresa, cuál es el desenlace?

¿Entiende dónde quiero llegar? Después de todo, ¿por qué el tratamiento es tan diferente en la «cima de la cadena alimentaria»? En medio de aquella quebrada de 2008, los CEOs todavía recibieron bonos exorbitantes, incluso con sus bancos recibiendo ayuda del gobernó o rompiendo.

Haga la diferencia

Hablamos aquí en Dinheirama insistentemente sobre la rica mentalidad y empresarios grandes diferencias en la búsqueda de éxito. Entre esas características, siempre están trabajo duro, persistencia, resiliencia y, por supuesto, honestidad.

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Siempre repito el mantra de la relación directa entre «esfuerzo y recompensa», pero ¿y esas distorsiones? La mala noticia es que eso siempre existió, y tengo serias dudas si un día dejará de existir. La buena noticia: en los días de hoy, la tecnología está dejando cada vez más difícil a la gente a salir y, mejor aún, los buenos son muchos.

Se aferra a los buenos ejemplos y úsalos como fuente de inspiración. Y a su vez su ira contra los malos ejemplos en el combustible no se debe hacer a los demás lo que no te gustaría que hicieran por ti.

Yo defiendo el crecimiento por el esfuerzo y la caída por la incompetencia. Muchos grandes nombres se rompieron y, de ese tono, sacaron el aprendizaje para ser lo que son hoy. Si pasamos la mano en la cabeza, no habrá aprendizaje y el sistema entero quedará viciado en la idea de que «no hay consecuencias para la incompetencia» o, lo que es peor, «para la deshonestidad».

Siga firme en los valores virtuosos que están íntimamente ligados a los grandes nombres de la historia; Después de todo, es mejor para construir un pequeño legado basado en las grandes virtudes de un gran imperio en la pequeñez de la codicia y la falta de honradez.

Al vencedor, los laureles y el reconocimiento. La inspiración. Al incompetente, la bancarrota. Un abrazo y nos vemos pronto.

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