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7 maneras en que puede utilizar LinkedIn para el éxito profesional

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En comparación con lo que era hace algunos años, el mercado de contratación se ha desarrollado en gran medida. A pesar de que los medios y el espacio digital se han desarrollado ampliamente en estos días, muchas personas que buscan trabajo no están completamente conscientes de las formas en que pueden usar los nuevos medios para el éxito profesional.

Estos son algunos consejos que pueden ayudarlo a comprender cómo hacer un uso efectivo del sitio de redes sociales LinkedIn para su exitosa carrera, particularmente para su búsqueda de trabajo efectiva.

Aquí hay 7 formas de lograr lo mismo y encontrará al menos 2 de estas ideas para ponerlas en práctica hoy mismo:

1. Optimizar su titular de LinkedIn

Cuando tienes un título atractivo y optimizado, los reclutadores pueden impresionarse al hacer clic y ver tu perfil, cuando te vean en los resultados de búsqueda o mediante alertas de correo electrónico de actualización de grupo. linkedin for career

Realice una revisión de su título en LinkedIn en detalle para asegurarse de que cada palabra contenga un propósito.

El propósito puede ser desde el punto de vista de SEO o puede ser para describir por qué un reclutador debe decidir averiguar sobre usted. Aquí, debe tener cuidado en evitar descripciones sobreutilizadas como «orientado a objetivos», «dinámico» e «innovador».

En contra de esto, puedes prestar atención a tus logros y tu experiencia. Incluso puede especificar el valor que puede aportar a una nueva organización.

2. Conozca a los reclutadores en su sector.

El punto importante a recordar es que los reclutadores generalmente desean saber quién ha visto su página de perfil. Esto se hace para verificar posibles candidatos y el interés de los clientes en el negocio.

Por lo tanto, para que los reclutadores lo noten, puede realizar una investigación para los reclutadores que operan en su campo y luego ver sus perfiles.

Esta idea será particularmente útil cuando haya escrito un titular convincente de LinkedIn que atraiga a los reclutadores en su campo de operación.

Hay muchas posibilidades de que se pongan en contacto con usted a través de un mensaje de correo electrónico o correo electrónico, si encuentran que usted es el candidato potencial que están buscando.

A pesar de que en este momento no puede ser reclutado, hay muchas posibilidades de que si lo encuentran interesante, le envíen una solicitud para conectarse.

3. Póngase en contacto con compañeros de la industria de forma gratuita

Es posible que no se dé cuenta del hecho de que puede ponerse en contacto con muchos de los miembros de LinkedIn de forma gratuita simplemente al formar parte del grupo en el que ya son miembros.

Una vez que se convierta en miembro del grupo, puede comunicarse directamente con ellos enviando un mensaje sin tener que pagar por correo.

Si el grupo al que se une es un grupo enfocado en la industria como la red de asociaciones de eMarketing o Marketing Digital, puede tener la oportunidad de hacer contactos profesionales en su campo formando parte de las discusiones.

Esta es una excelente manera de hacer nuevos contactos, lo que será de gran ayuda para el desarrollo de su carrera.

4. Compartir, gustar o comentar la actualización de un reclutador.

Esta es una forma sencilla de hacerse notar por un reclutador. Esto también puede convertirse en una puerta de apertura para interactuar con ellos directamente.

En general, las personas se sienten bien cuando interactúan con su contenido y los reclutadores no son una excepción a esta regla.

Particularmente, cuando su comentario ayude a difundir su contenido, se sentirán altamente gratificados y hay posibilidades de que se pongan en contacto con usted al final.

5. Optimización del perfil.

Es posible que esté interesado en encontrar algunos puestos como medio para llegar al siguiente nivel en su carrera.

Solo busque las descripciones de trabajo para el tipo de posición que busca e identifique las palabras clave utilizadas en ellas y úselas también en su página de perfil.

Cuando haces esto, los empleadores que buscan personas con las habilidades adecuadas pueden encontrarte en LinkedIn.

6. Haga una lista de las empresas con las que desea trabajar.

Primero investigue y encuentre una lista de empresas con las que desea trabajar.

Luego, busque sus páginas de perfil en LinkedIn y si encuentra que actualizan la página de perfil con frecuencia con las actualizaciones de su compañía, puede seguirlas.

Esto será de gran ayuda para usted cuando tenga la oportunidad de asistir a una entrevista con la compañía en el futuro.

7. Conéctate con personas que pueden ayudarte en el largo plazo.

Es posible que tenga un plan acerca de dónde quiere estar dentro de cinco años, y conectarse tanto con los reclutadores como con los contactos de la industria puede ser de gran ayuda para tener éxito en su carrera.

Aquí, el punto importante que debe recordar es que no debe fijarse en hacer solo contactos sénior. Incluso, un contacto junior puede traer un gran cambio en su carrera.

Como última palabra, LinkedIn tiene que ver con las relaciones, mientras que es crucial identificar sus requisitos en las circunstancias actuales, recuerde que su carrera también puede experimentar un crecimiento a partir del pensamiento a largo plazo.

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