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7 empleos con altos salarios que no existían hace 5 años

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En las circunstancias actuales, el avance tecnológico ha abierto las puertas a muchas nuevas oportunidades de empleo.

A pesar de que los desarrollos tecnológicos se están llevando a cabo en la India durante los últimos 10 a 15 años, hay algunos trabajos que han ganado una inmensa popularidad e incluso se han creado muchos nuevos empleos en los últimos cinco años.

Lo mejor de algunos empleos creados en los últimos cinco años es que están pagando bien por los talentos técnicos apropiados.

Aquí están los detalles sobre los 7 empleos principales mejor pagados que no existían en el mercado laboral hace 5 años:

1. Desarrollador de aplicaciones móviles:

En India, las aplicaciones móviles se popularizaron recientemente y esto ha creado un aumento en la demanda de desarrolladores de aplicaciones móviles. High Salaried Jobs

Muchas empresas se están aventurando hacia el desarrollo de aplicaciones móviles con el fin de llegar a un grupo más grande de audiencia y esto también ha creado una mayor demanda para estos desarrolladores.

Cuando se trata de pagar paquetes para desarrolladores de aplicaciones móviles en la India, estos profesionales ganan alrededor de Rs.3.5 lakhs por año.

Consulte: – ¿Cómo convertirse en un desarrollador de aplicaciones móviles?

2. Consultor educativo / de admisión:

Hoy en día, los padres están cada vez más preocupados por brindar la mejor educación a sus hijos. Esta es la razón por la cual el asesor en educación / admisión es un nuevo trabajo que no existía hace media década.

A pesar de que algunos de los educadores ofrecían consultas antes, solo brindaban este servicio como ayuda. Pero, hoy en día, hay asesores profesionales de educación / admisión que realizan este trabajo a tiempo completo.

La mayoría de estos profesionales practican de forma individual e incluso algunos de ellos también trabajan para empresas educativas.

3. Consultores SAP:

El consultor de SAP generalmente posee un conocimiento más amplio sobre la aplicación de SAP y es por eso que proporciona consultas que aclaran las dudas de sus clientes sobre cualquier área en SAP.

Desempeñan un papel importante en las etapas cruciales de los proyectos, lo que ha aumentado la demanda de estos profesionales. Los profesionales de SAP ganan casi Rs.6 mil rupias por año. También practican por separado, mientras que algunos también trabajan para empresas corporativas.

4. Investigador de mercado / minero de datos:

A medida que los datos de los clientes se vuelven cada vez más vitales en la industria minorista y en muchas otras industrias en la India, muchas empresas tienen la necesidad de compilar datos en grandes cantidades.

Esto ha creado una demanda de personas con experiencia en minería de datos. Desde una base de datos amplia, independientemente de si se trata de una base de datos estructural o semiestructurada o no estructurada, estos profesionales, a quienes también se les llama analistas de datos, identifican el patrón de comportamiento para ayudar a sus clientes.

También predicen las tendencias futuras y hacen recomendaciones en consecuencia. Las habilidades de pago más altas asociadas con el trabajo de analista de datos son SQL, SAS y VBA. Los candidatos con conocimientos en estas áreas están ganando cerca de Rs.3 lakhs por año en la India.

5. Gestor de redes sociales:

Las redes sociales se han vuelto muy importantes para las empresas en estos días, independientemente del tamaño de la empresa. Esta es la razón por la que no solo las empresas corporativas más importantes, sino también las empresas más pequeñas muestran interés en contratar gerentes de redes sociales en estos días.

Estos profesionales son nombrados para el departamento de marketing / publicidad de las organizaciones. Estos profesionales ayudan a sus empleadores a aprovechar sus audiencias sociales a través de marketing dirigido. Estos profesionales están haciendo cerca de 3.3 lakhs por año en la India.

6. Consultor de sostenibilidad.

Estos profesionales ofrecen sugerencias a las empresas sobre cómo hacer que sus productos sean sostenibles en general en un sentido ecológico. Son nombrados en la industria de la construcción y la ingeniería.

Hoy en día, con el aumento del costo de la energía en la India, muchas empresas han comprendido que contratar a alguien para desempeñar un papel ambiental es beneficioso para reducir las facturas de energía y beneficiarse de las devoluciones de impuestos para lograr la sostenibilidad.

Esta es la razón por la cual los consultores de sostenibilidad reciben una buena remuneración y obtienen cerca de Rs.7.3 lakhs por año en la India.

7. Diseñadores de la experiencia del usuario:

Como su nombre lo indica, estos diseñadores se emplean para brindar una experiencia agradable a los usuarios. Por ejemplo, antes, cuando usábamos relojes de alarma, tenían más o menos el mismo sonido.

Pero, hoy en día, para brindar la mejor experiencia a los usuarios, los relojes de alarma vienen con diferentes tonos, como pajaritos para despertar a los usuarios en un método cercano a la naturaleza. Para esta posición, los candidatos deben tener fluidez en Photoshop y lenguajes de programación como CSS y HTML.

Los profesionales ganan cerca de 6,8 mil rupias por año en la India.

Estos son algunos de los trabajos que no existían hace cinco años. Aunque algunos de ellos pudieron haber existido, no fueron populares y solo han ganado popularidad recientemente.

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