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5 secretos para su carta de presentación llamar la atención a la hora de buscar empleo – Guíabolso

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"carta" width = "300" height = "144" srcset = "http://ganardineroporinternet.me/wp-content/uploads/2019/04/5-secretos-para-su-carta-de-presentacion-llamar-la-atencion.jpg 300w, https: // blog. guiabolso.com.br/wp-content/uploads/2016/07/carta.jpg 702W '= tamaños "(max-width: 300px) 100vw, 300pxEl secreto para conquistar el empleo de los sueños comienza con una buena carta de presentación. Pero no basta con hacer un resumen del currículo, algo que fácilmente será descartado por los reclutadores. La carta de presentación en realidad debe traer un poco de quién eres. Pensando en ello, Love Mondays separó algunos días de cómo escribir una buena carta de presentación que llame la atención a la hora de buscar trabajo. Salida:

1. Escriba algo diferente del currículo

Toda la información que ya está en el currículo no necesita ser repetida en la carta de presentación. Aproveche el espacio para mostrar más a quién usted es, contando un poco de su personalidad y porque se interesó por el área. Antes de escribir la carta, usted puede hacer una investigación sobre cuáles son las características de los profesionales seleccionados por la empresa. Esto te ayuda a ver si la vacante te interesa y, si es así, cómo mostrar al reclutador que eres la persona correcta para el cargo.

2. Sea breve

Vale la regla de que menos es más a la hora de escribir una buena carta de presentación. Haga un texto de un máximo de tres párrafos y sin hacer mucho auto propaganda. Construye una narrativa con comienzo, medio y fin, en la que puedes comenzar contando de tu formación, pasar por tu experiencia profesional y finalizar con los deseos de la carrera.

3. No sea tan formal

Aproveche el espacio para narrar una historia, siendo hasta un poco informal. Piense que la carta es como si fuera una conversación con quien está seleccionando a los candidatos a la vacante. Al mismo tiempo, huye de frases clichés como "Mi nombre es x y me estoy solicitando a la vacante de comunicación". La empresa ya sabe en qué cargo usted está interesado.

4. Revise la carta

Nada peor que gastar un error portugués o escribiendo sin sentido. Una técnica que te puede ayudar es leer la carta en voz alta. Además de ver si la carta está escrita correctamente, se comprueba si el texto está completo.

5. Envíe archivos en PDF

La carta de presentación no debe pegarse en el cuerpo del correo electrónico. Lo ideal es que sea enviada en PDF para que no haya problemas en abrir el archivo.

Y no se olvide: lo importante es intentar "vender" sus cualidades. Una buena sugerencia es ponerse en el lugar del reclutador y ver si usted se contratar con esta carta de presentación que escribió.

Este contenido ha sido producido por Love Mondays, la mayor comunidad de carreras que los profesionales acceden a decidir donde quieren trabajar. A través de más de 600 mil franjas salariales y evaluaciones sobre el ambiente de trabajo en más de 75 mil empresas, el Love Mondays influye en las decisiones de carrera de un millón de profesionales cada mes.

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