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17 lugares legítimos que contratan a jóvenes de 14 y 15 años (actualización de 2019)

Algunos de los enlaces incluidos en esta publicación son de nuestros patrocinadores. Lea nuestra política de divulgación.



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¿Eres menor de 16 años y buscas trabajo? Muchos de 14 y 15 años de edad tienen razones para querer trabajar. Es posible que desee comenzar a ahorrar para la universidad temprano.

O quizás desee comenzar ahora a ahorrar para comprar un automóvil cuando tenga 16 años. Sea cual sea su motivo, sepa que existen oportunidades para los trabajadores más jóvenes.

Trabajar a una edad temprana puede dar muchos beneficios a los niños, tales como:

  • Aprender sobre la responsabilidad del trabajo.
  • Entendiendo el valor de ganar dinero
  • Aprendiendo a dar, ahorrar, gastar y presupuesto.
  • Ganar dinero para objetivos como la universidad o la compra de un automóvil

Hay empleadores en todo el país que contratarán trabajadores desde los 14 años, y tenemos una lista de los 17 a continuación, así como empresas que los adolescentes pueden comenzar.

Sin embargo, primero es importante entender las reglas que rodean los trabajos para niños menores de 16 años. Los trabajadores que tienen 14 o 15 años tienen leyes laborales diferentes a las que tienen 16 años o más.

Lo que necesita saber sobre el trabajo a los 14 y 15 años

Hay algunas cosas que debe saber si va a intentar conseguir un trabajo en una empresa y tiene menos de 16 años. El gobierno federal tiene leyes sobre trabajo infantil que dictan cuándo y cómo puede trabajar.

Aquí están las reglas del gobierno para trabajar si tiene menos de 16 años. Existe una ley en vigor en los EE. UU. Denominada Ley de normas laborales justas.

Esta ley ayuda a proteger a los trabajadores de prácticas laborales injustas por parte de los empleadores. Hay reglas específicas en esta ley que se aplican a los trabajadores menores de 16 años.

La primera regla es que 14 es la edad mínima para el empleo. Esta regla no se aplica en ciertas situaciones donde no hay una edad mínima, como por ejemplo:

  • Niñera
  • Entregando periódicos
  • Trabajar en un negocio que sus padres poseen (siempre que sea un trabajo que no sea de fabricación ni de riesgo)
  • Cualquier trabajo que involucre un empleo teatral, como actuar en comerciales o películas

Si está trabajando en alguna de estas capacidades, puede hacerlo incluso si es menor de 14 años.

Límites en el número de horas que pueden trabajar los jóvenes de 14 y 15 años

También existen límites en cuanto al número de horas y los horarios de los días que pueden trabajar los jóvenes de 14 y 15 años. La Ley de normas laborales justas dice que los jóvenes de 14 y 15 años solo pueden trabajar:

  • 3 horas diarias en días escolares.
  • 18 horas en total en cualquier semana escolar dada
  • 8 horas diarias en días no escolares
  • 40 horas por semana máximo en semanas no escolares

Además, los jóvenes de 14 y 15 años solo pueden trabajar entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m. Este límite cambia a las 9:00 p.m. Desde el 1 de junio hasta el Día del Trabajo.

Para obtener más información acerca de las leyes que tienen que ver con trabajar como una persona de 14 o 15 años de edad, consulte la página web del gobierno de la Ley de normas laborales justas (FLSA).

¿Cuánto se debe pagar a los jóvenes de 14 y 15 años?

Lo que le pagarán como trabajador de 14 o 15 años depende de varios factores. Como empleado, debe recibir el pago de al menos el salario mínimo.

El salario mínimo federal se establece actualmente en $ 7.25 por hora. Todos los estados deben pagar al menos esta cantidad a los trabajadores.

Sin embargo, existen diferentes reglas de salario mínimo para los jóvenes. La FLSA establece que a los jóvenes menores de 20 años se les puede pagar un salario mínimo de $ 4.25 por los primeros 90 días calendario de trabajo.

Después de los primeros 90 días calendario de trabajo, se les debe pagar al menos el salario mínimo federal.

Sin embargo, algunos estados tienen sus propias leyes de salario mínimo más alto. De hecho, la mayoría de los estados tienen un salario mínimo más alto del que exige la FLSA.

Dos estados, Georgia y Wyoming, tienen un salario mínimo más bajo: $ 5.15 por hora. Sin embargo, los empleadores sujetos a las reglas de la FLSA deben pagar al menos el salario mínimo federal de $ 7.25 por hora.

Lugares que contratan a jóvenes de 14 y 15 años.

Muchas empresas están dispuestas a contratar a jóvenes responsables de 14 y 15 años para trabajar. Además, hay un trabajo independiente que puedes hacer a los 14 o 15 años de edad.

Los tres tipos principales de negocios que están dispuestos a contratar trabajadores más jóvenes son:

  • Los restaurantes
  • Tiendas de comestibles
  • Lugares de entretenimiento

Hemos elaborado una lista de empresas conocidas que contratan a personas de 14 y 15 años. Si hay uno cerca de ti, puedes conseguir un trabajo allí.

Trabaja como un joven de 14 o 15 años en una cadena de restaurantes

Hay algunas cadenas de restaurantes que contratarán a jóvenes de 14 y 15 años. Aquí hay una lista de algunos que hemos encontrado.

1. Baskin Robbins

Ahh, Baskin Robbins. El hogar de los infinitos sabores del helado. Tienen casi 3,000 ubicaciones en los Estados Unidos solamente.

Con tiendas en 46 de los 50 estados, puede encontrar uno cerca de usted. Baskin Robbins generalmente contratará a partir de 14 años en la mayoría de las tiendas.

2. Ben y Jerrys

Más helados. Ben y Jerrys es el hogar de las famosas mezclas de helados sorprendentes. ¿Has probado su famoso mono Chunky?

Ben y Jerrys tienen tiendas exclusivas en todo los EE. UU. Contratan trabajadores desde los 14 años en la mayoría de las tiendas.

3. Dairy Queen

Dairy Queen tiene más de 4,000 ubicaciones en los EE. UU. Contratan trabajadores desde los 14 años de edad. Los empleos disponibles varían según la ubicación.

Puede trabajar como cajero, preparador de alimentos o cocinero, o como limpiador de restaurantes.

4. Culvers

El restaurante Culvers es similar a un Dairy Queen Grill & Chill. Tienen cerca de 700 ubicaciones en aproximadamente la mitad de los estados de EE. UU.

Puedes encontrar trabajo en un restaurante de Culvers si tienes 14 años o más. Los empleos disponibles varían según la ubicación.

5. Ritas Italian Ice

Ritas Italian Ice tiene más de 600 ubicaciones en aproximadamente la mitad de los estados de EE. UU. Sirven helados italianos, helados, helados, natillas y más.

La edad mínima para trabajar en la mayoría de las ubicaciones de Ritas Italian Ice es de 14 años. Los empleos disponibles varían.

6. Brusters Real Ice Cream

Brusters Real Ice Cream tiene más de 160 ubicaciones en 20 estados de EE. UU. Puedes trabajar allí como una cuchara para helados a partir de los 14 años.

Exigen que todos los empleados tengan una mentalidad de trabajo en equipo y una actitud feliz. ¿Quién no podría ser feliz sirviendo helado?

7. Mercado de Boston

Boston Market tiene aproximadamente 450 tiendas en 28 estados. Sirven pollo asado y acompañamientos.

Necesitas tener 15 años para trabajar en Boston Market. Por lo general, contratan para lavavajillas y servidores a esa edad.

8. Chick-Fil-A

Chick-Fil-A sirve, bueno, pollo. Theyre su restaurante típico de comida rápida con pollo como la opción de sándwich.

Chick-Fil-A tiene más de 2,000 restaurantes en casi todos los 50 estados. La mayoría de los lugares contratarán a adolescentes a partir de los 14 años de edad. Bonus: Nunca trabajarás un domingo en Chick-Fil-A. Theyre cerrado los domingos.

9. McDonalds

Supongo que probablemente hay un restaurante McDonalds cerca de ti. Tienen más de 14,000 tiendas en los Estados Unidos solamente.

Puede comenzar a trabajar en McDonalds a los 14 años en la mayoría de los lugares. Serás contratado para realizar varios trabajos, como servir, cocinar y mantener restaurantes.

Listo para más ideas? Aquí hay algunas tiendas de comestibles que contratarán a jóvenes de 14 y 15 años.

Trabaja en una tienda de comestibles a los 14 o 15 años

Estas ubicaciones de tiendas de abarrotes pueden contratar a personas de 14 y 15 años para trabajar en sus tiendas. Sepa que las leyes laborales estatales pueden tener un impacto en la edad de contratación en todos los lugares de empleo.

10. águila gigante

La cadena de tiendas de comestibles Giant Eagle tiene más de 400 ubicaciones en los Estados Unidos ubicadas en cinco estados de EE. UU. Contratarán trabajadores desde los 14 años para diversos puestos.

Si vive en Pennsylvania, Maryland, Indiana, Ohio o West Virginia, puede trabajar en Giant Eagle.

11. Hy-Vee

Las tiendas de comestibles Hy-Vee tienen 240 tiendas en el medio oeste de los Estados Unidos. Algunas tiendas contratan a jóvenes de 14 y 15 años y otras no. Las posiciones para los trabajadores más jóvenes varían.

Dado que cada tienda funciona de manera independiente, la edad mínima de contratación depende de la administración de la tienda.

12. Comida gigante

Giant Food cuenta con más de 150 tiendas de comestibles en Virginia, Maryland y Washington D.C. Contratan trabajadores desde los 14 años en muchas ubicaciones.

Consulte con su tienda local de Giant Food para más detalles.

13. Kroger

Kroger tiene más de 2,700 tiendas de comestibles en los EE. UU. También tienen tiendas con otros nombres, como Frys, King Soopers y Smiths.

Algunas de estas tiendas sí contratan trabajadores desde los 14 años de edad. Tendrá que consultar con su tienda local para verificar si contratan a los 14. Esto se debe a que el estado de cada estado varía según la edad de contratación.

14. Publix

Publix tiene más de 1,100 tiendas de comestibles ubicadas en siete estados:

  • Alabama
  • Florida
  • Georgia
  • Tennesse
  • Virginia
  • Carolina del Norte
  • Carolina del Sur

Ellos contratan a partir de los 14 años de edad para cajeros, empleados florales o empleados de mesa de servicio. Consulte en su tienda local la información de trabajo disponible.

15. Winn Dixie

Winn Dixie tiene cerca de 500 tiendas de comestibles ubicadas en Alabama, Mississippi, Florida, Georgia y Louisiana. Contratan para algunos puestos a partir de los 14 años.

Consulte a su Winn Dixie local para ver si tienen puestos disponibles para jóvenes de 14 años.

Lugares de entretenimiento que contratarán a jóvenes de 14 y 15 años

Muchos lugares de entretenimiento contratan a trabajadores más jóvenes. Echa un vistazo a esta lista para ver si hay lugares cerca de ti donde puedas trabajar a partir de los 14 años.

16. Teatros AMC

AMC Theatres cuenta con más de 600 ubicaciones de teatro en los Estados Unidos. Muchas ubicaciones contratarán trabajadores desde los 14 años, pero no todas las ubicaciones.

Consulte con su teatro local de AMC si le gustaría trabajar en una sala de cine.

17. Seis banderas

Hay 25 parques de atracciones Six Flags y parques acuáticos en América del Norte. Puedes trabajar allí desde los 14 años.

Los puestos de trabajo varían según la ubicación y la temporada. Póngase en contacto con su Six Flags local para obtener más información. Si no tiene un parque Six Flags en su área, comuníquese con su propio parque de atracciones o parque acuático local.

Tenemos un parque de diversiones donde vivo. No es un parque de Six Flags, pero sí sé que contratan a niños de tan solo 14 años para trabajar allí. La mayoría de las áreas metropolitanas más grandes tienen al menos un parque de atracciones o parque acuático.

Consulte con locales locales de entretenimiento en interiores

Muchas ciudades y pueblos también tienen lugares de entretenimiento bajo techo, tales como:

  • Centros de escalada
  • Parques de trampolines
  • Parques acuaticos interiores
  • Centros de bolos
  • Arcadas
  • Centros de etiquetas láser

Y más. La mayoría son de propiedad independiente y no cadenas. Le animo a llamar a sus lugares de entretenimiento locales y ver cuál es su edad mínima de contratación.

Cuando consulté con las empresas locales de entretenimiento en donde vivo, varias contrataban a niños de tan solo 14 años. Estos lugares son tipos de empresas amigables para los niños. Por lo tanto, creo que les gusta contratar a adolescentes más jóvenes.

Ahora, veamos otra opción que produce ingresos para los jóvenes de 14 y 15 años: comenzar su propio negocio.

Negocios que puedes comenzar a los 14 años

Tal vez, en lugar de trabajar para un empleador tradicional, haya considerado comenzar su propio negocio. No hay ninguna razón por la que deba esperar hasta la edad adulta para convertirse en un empresario exitoso.

Hay muchos beneficios para obtener ingresos a través de su propio negocio en lugar de trabajar para otra persona. Aquí están algunos de esos beneficios:

  • Usted controla sus ingresos.
  • Obtendrá una experiencia fantástica en todos los aspectos de la gestión de una empresa.
  • Gane confianza a medida que experimenta los altibajos de la propiedad de una empresa.
  • Podrás apuntar al tipo de clientes que deseas atender.
  • Puede controlar qué tan grande crece o no crece su negocio.

Comenzar un negocio es un trabajo duro, pero también permite una amplia gama de experiencias. Aprenderás qué funciona y qué no para el tipo de negocio que manejas. Hay muchas experiencias de vida invaluables que se tienen a través del espíritu empresarial. Tal vez ahora sea el momento para que comiences a tener esas experiencias.

Aquí hay una breve lista de ideas de negocios que puede implementar en este momento para comenzar a ganar dinero en su propio horario.

Niñera

¿Hay muchos niños más pequeños en su vecindario o en el círculo de familiares / amigos? ¿Por qué no empezar un negocio de cuidado de niños?

Por supuesto, hay habilidades que debes tener si quieres ser una niñera. Debes ser bueno con los niños y como cuidarlos.

También tienes que ser maduro y responsable. Las niñeras más exitosas son las que tanto los padres como los niños aprecian.

Los padres prefieren a las niñeras que son disciplinadas con sus hijos y hacen de la responsabilidad una prioridad. Los niños prefieren a las niñeras que interactúan y juegan con ellos.

Puede anunciar su negocio de cuidado de niños a través de las redes sociales, en una aplicación local o enviando correos electrónicos. También puedes repartir volantes a las casas del vecindario.

Corra la voz al decirle a los amigos de sus padres y familiares que está buscando trabajo. Establezca su salario por hora de antemano para que sepa qué decirle a los padres sobre sus tarifas.

Muchas niñeras también cobran una tarifa más alta por cuidar a varios niños. Si te gustan los niños, este podría ser un gran negocio para ti.

Cuidado de mascotas

Tal vez prefiera cuidar a los perros y gatos en lugar de cuidar a los niños. ¿Por qué no empezar un negocio de cuidado de mascotas? Muchos dueños de mascotas salen de la ciudad por vacaciones o por motivos de trabajo. Podrías ofrecer tus servicios para cuidar a sus mascotas.

Es importante tener en cuenta que algunos dueños de mascotas solo necesitarán que usted se registre con su mascota una o dos veces al día. Por ejemplo, los gatos pueden quedarse solos en casa siempre que sean alimentados regularmente.

Sin embargo, los dueños de perros pueden necesitar que lleves a su perro a tu casa para verlo. Esto es especialmente cierto si están saliendo de la ciudad.

Querrá obtener el permiso de sus padres antes de ofrecer ese tipo de servicio. Elija sus tarifas y anuncie de la misma manera que lo haría para cuidar niños.

Perro caminando

Ser un paseador de perros puede ser otra buena idea de negocio. Si hay muchos perros en tu vecindario, podrías ofrecerles pasearlos.

Establezca su tarifa por hora y anuncie a los dueños de perros cerca de usted. Si los perros se llevan bien con otros perros, puede caminar tres, cuatro o más perros a la vez. Esto aumentará sus ingresos.

Si eres bueno con los perros y puedes ser responsable al pasearlos, este podría ser el negocio para ti.

Cortar el césped

¿Te gusta hacer trabajo de jardinería? ¿Qué hay de comenzar un negocio de cortar el césped? Debes obtener el permiso de tus padres para usar su cortadora de césped primero. O podrías comprar el tuyo.

Anuncie a los vecinos repartiendo volantes. Ofrécete a quitarte esta tarea tediosa de las manos. Hacer algo de dinero en el proceso.

Si vive en un estado del norte donde hay nieve en el invierno, también podría ofrecer servicios de palear nieve como parte de su negocio.

Lavado de coches móvil

Una de las personas a las que les cuesta trabajo encontrar tiempo para limpiar su auto. Podrías comenzar un negocio de lavado de autos móviles y ayudarlos. Aquí está cómo funcionaría eso.

Iría a la casa de cada cliente para lavar su automóvil los fines de semana o después de que lleguen a casa del trabajo. Esto siempre es un buen beneficio para los clientes.

Primero, debes limpiar el interior; Retire la basura, aspírela y lave el interior de las ventanas. Luego, debe usar la manguera y el agua del cliente, su jabón, el cubo y los trapos y limpiar el exterior del automóvil. Asegúrate de llevar toallas para secarlo cuando termines, también.

Elija una tarifa por hora que le permita ganar suficiente dinero para cubrir el tiempo de trabajo y el tiempo de viaje. Anuncie sus servicios en una aplicación de vecindario, a través de volantes o preguntando a familiares o amigos por negocios.

Limpieza de la casa

¿Eres bueno en la limpieza de la casa? Si es así, ¿por qué no empezar un negocio de limpieza de casas? Usted podría ir a la casa de un cliente y limpiar el polvo, aspirar y limpiar.

O, si eres excelente en la organización, puedes trabajar con un cliente para organizar su garaje, sótano u otras partes de su hogar.

Elija una tarifa por hora e intente dar una cotización basada en el tiempo que le tomará hacer el trabajo.

Ayudante de madres

Una ayudante de madres es un poco diferente de una niñera. Un ayudante de madres generalmente trabaja cuando un padre está en casa. Harán varias tareas mientras ayudan a los padres a cuidar a los niños.

Podrían limpiar la casa o lavar los platos. O bien, podrían jugar juegos con los niños mientras la mamá trabaja desde casa. Es probable que cada cliente te haga realizar diferentes tareas para que puedan centrarse en sus tareas.

Este puede ser un buen trabajo para las personas a quienes les gustan los niños, pero no se sienten cómodos estando solos con ellos.

Corredor de tareas

Si tiene una bicicleta y vive cerca de negocios locales, ¿por qué no iniciar un negocio como corredor de tareas? Usted podría hacer mandados menores y tareas para los residentes locales, tales como:

  • Pequeños viajes de compras
  • Viajes a la oficina de correos o biblioteca.
  • Limpieza pequeña u otras tareas domésticas.
  • Tareas de entrega corta

U otras personas. Simplemente haga una lista de las tareas que está dispuesto a hacer, e incluya sus servicios en una aplicación local o distribuya folletos a los vecinos. Asegúrese de tener sus precios establecidos de antemano, o indique que dará un precio según la tarea.

Perrito doo scooper

¿Tienes muchos dueños de perros en tu vecindario? ¿Por qué no ofrecer hacer un trabajo semanal de la limpieza de doggie doo de sus patios. Las únicas herramientas que necesitarás son bolsas de plástico y un cucharón.

Estaría dispuesto a apostar que al menos algunos de sus vecinos le pagarían a alguien para que les quite el trabajo.

Estas son solo algunas ideas de lo que puede hacer si desea trabajar en su propio negocio. Si prefieres trabajar para ti mismo que trabajar para otra persona, piensa en el espíritu empresarial.

Resumen

Si tiene menos de 16 años, hay muchas oportunidades de trabajo viables para usted. Solo asegúrese de que usted y su empleador sigan las pautas estatales y federales para los trabajadores jóvenes.

Si tiene menos de 16 años y está interesado en trabajar para ganar dinero, considere los trabajos mencionados anteriormente. Cada tipo de trabajo le dará habilidades y experiencia valiosas.

¿Trabajaste cuando eras menor de 16 años? ¿O tienes menos de 16 años y trabajas? Si es así, comparte tus experiencias con nosotros en Facebook.

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