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10 libros de liderazgo que usted necesita l

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La lectura no es sólo para aumentar su vocabulario y la facilidad de expresarse ante otras personas, pero también se trata de una forma de convertirse en un profesional más eficiente. Por eso, tener contacto con libros de liderazgo es una excelente iniciativa.

De hecho, la lectura le hace un alguien mucho más enfocado, inteligente y capaz, siendo que una estantería repleta de opciones de alta calidad puede mejorar su sentido de la gestión del tiempo, la inteligencia emocional, la delegación de tareas y disminuir el estrés.

Confira 10 livros de liderança
Compruebe 10 libros de liderazgo para mejorar su sentido de la gestión de las personas

Antes de desgastar totalmente en un cargo de liderazgo y perder el control con su equipo, pare y asimile algunas lecciones valiosas con títulos adecuados a los nuevos tiempos y las relaciones entre líderes y liderados.

Conozca 10 libros de liderazgo esenciales para el éxito

De hecho, esta lista con 10 libros de liderazgo cuenta con consejos excepcionales para mejorar su actuación en un corto espacio de tiempo.

Leitura rever conduta e assimilar novos conceitos
La lectura puede ser una forma de revisar la conducta y asimilar nuevos conceptos

¿Estás listo para convertirse en el profesional que siempre deseó ser? Entonces, buena lectura!

1 – Arte de la Guerra, Sun Tzu

No hay obra más apropiada para abrir ese ranking con 10 libros de liderazgo imperdibles que el Arte de la Guerra, del estratega Sun Tzu. Definitivamente, se trata de un clásico escrito aún en el siglo IV aC y que sigue siendo relevante.

Básicamente, el Arte de la Guerra muestra diversos conceptos sobre estrategia militar, que pueden muy bien ser aplicados en su segmento. La obra todavía aborda temas de posicionamiento de mercado y segmentación de producto.

2 – El Monje y el Ejecutivo, James C. Hunter

El Monje y el Ejecutivo pueden ser considerados otros clásicos de los libros de liderazgo. La idea de un líder servidor surgió a partir de aquí y sigue en boga en el mercado hasta los días de hoy.

Por eso, organizar un modelo de liderazgo en este sentido no es nada simple, ya que un posicionamiento participativo también engloba escuchar a sus colaboradores.

Generalmente, este estilo de liderazgo puede resultar en críticas al modelo actual, siendo así, la escucha activa necesita ser implantada. Sin embargo, no todos los gestores están aptos para manejar este tipo de actuación. Pero, siempre vale la pena para revisar algunas prácticas y mejorar la relación con el equipo.

3 – Negocie cualquier cosa con cualquier persona, Eduardo Ferraz

¿Crees que es posible soltar la palabra «no» sin frustrar a alguien? ¿Cómo mostrar su capacidad sin sonar de forma arrogante? ¿Cómo elevar su margen de rentabilidad? ¿Cómo encuadrar a las personas con personalidad difícil en su equipo?

En otro de los libros de liderazgo, el autor auxilia en el encuentro de respuestas para que éstas y tantas otras ocasiones puedan ser solucionadas de la mejor manera posible. La lectura es útil para perfeccionarse tanto como profesional como persona.

4 – El Líder sin estado, Robin Sharma

En cualquier momento que esté su vida o incluso su trabajo, usted necesita contar con una performance que explora su capacidad al máximo. Y, básicamente, esta es la idea central del Líder sin estado.

Líder sem Status potencial máximo
Líder sin estado discute el ideal de alcanzar siempre su potencial máximo

Ahora, antes de que usted siga para el siguiente tema, dejamos a la gente destacar otras sugerencias excelentes para aumentar su rendimiento profesional, echa un vistazo:

1 – Qué hacer para evitar la procrastinación

2 – Principio de Pareto: ¿Cómo usar a favor de su vida?

3 – Cómo eliminar el estrés en el trabajo

5 – De cero a uno – ¿Qué aprender sobre el espíritu empresarial con el Silicon Valley, Peter Thiel, Blake Masters

El Valle del Silicio es una de las regiones que más mueve la innovación en los Estados Unidos, siendo el granero de corporaciones innovadoras y presentando conceptos optimistas para el futuro con una forma original de trabajo.

Por eso, la obra «De Zero a Uno», responde diversos cuestionamientos acerca de agregar valores en lugares inesperados. Vale la lectura, sobre todo, si usted actúa en un segmento con tecnología.

6 – Padre Rico, Padre Pobre, Robert T. Kiyosaki, Sharon L Lester

Best-seller en Finanzas Personales muestra dos enfoques muy distintos. Esta obra es bastante recomendada en función del elemento diferenciado para hacer que usted piense fuera de la caja y arriesgue un poco más.

Por eso, el cambio de postura del líder puede suceder para que él mismo se perfeccione y pueda repasar esos mensajes a su equipo de trabajo.

7 – Steve Jobs: La biografía, Walter Isaacson

Para quienes gustan de inspirarse en casos de profesionales geniales, este es uno de los libros de liderazgo más recomendados, especialmente, para quienes tienen interés en conocer todos los detalles de función de Apple y cómo se desarrollaron los productos.

Steve Jobs: A Biografia, Walter Isaacson livros de liderança
Steve Jobs: La biografía de Walter Isaacson es uno de los libros de liderazgo más prestigiosos

Aunque el estilo de liderazgo de Jobs fuera reconocido por ser autoritario y controlador, es imposible negar que todo lo que creó facilitó la vida de las personas en todas partes del mundo.

8 – Las 21 Irrebrutales Leyes del Liderazgo, Maxwell, John C

Hay ciertas prácticas esenciales para el éxito de alguien en un cargo de dirección. En uno de los libros de liderazgo, Maxwell muestra que estas normas son imprescindibles y hacen el intermedio entre las tesis y el mundo real.

9 – Transformando Sudor en Oro, Bernardinho

De jugador razonable de voleibol a uno de los mejores y más victoriosos entrenadores de la historia. Esta es la jornada que la mayoría conoce acerca de Bernardinho, pero uno de los libros de liderazgo nacional más aclamados «Transformando Sudor en Oro» lo cuenta con riqueza de detalles.

Treinador de vôlei Bernardinho seleção brasileira
Conociendo por las campañas victoriosas con la selección brasileña, Bernardinho repasa conceptos de excelencia

Para Bernardinho, la excelencia se caracteriza por una ecuación bastante simple: trabajo + talento = éxito. Siempre con el trabajo venido antes del talento, algo que puede cambiar considerablemente el resultado final.

Además, las lecciones se pueden poner en práctica en cualquier área de la actividad humana: empresarial, deportiva, educativa, familiar o personal.

10 – Good to Great: Empresas hechas para vencer, Jim Collins

Considerado por Time Magazine uno de los libros de liderazgo más extraordinarios de todos los tiempos, Empresas hechas para vencer apunta los factores universales que determinan por qué una compañía se vuelve exitosa y otras no.

Esperamos que usted haya disfrutado mucho de nuestro contenido, y que de alguna manera pueda elevar su desarrollo personal. Si eso es un hecho, y realmente te gustó, comparte con los amigos.

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